Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saussenac. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CUNAC, 81 - VILLEFRANCHE D ALBIGEOIS, 81 - ALBI ... .

Offre n°1 : Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 81 - CUNAC

Vous avez envie d'évoluer dans une structure à taille humaine, bienveillante, et où le respect de l'enfant est une priorité ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Pomme d'Happy c'est :
- une équipe accueillante, dynamique et soudée
- un environnement chaleureux et stimulant
- des valeurs centrées sur la relation de confiance, l'écoute, le respect, le bien être et le développement de chaque enfant
- des projets éducatifs portés collectivement
Les missions :
- accueillir les familles et accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et professionnalisme
- stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe en collaboration avec la direction
- organiser et animer les réunions pédagogiques
- accompagner les familles dans le soutien à la parentalité et favoriser une relation de co-éducation
- accompagner et soutenir l'équipe dans leurs pratiques
- assurer le suivi médical
- élaborer, suivre les protocoles et contrôler leurs applications
Le poste :
- CDI
- 30h/semaine
- à pourvoir au 01/01/2026

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

  • MICRO CRECHE POMME D'HAPPY

Offre n°2 : Agent d'animation en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - VILLEFRANCHE D ALBIGEOIS

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Sous l'autorité de la responsable de la structure (Educatrice de jeunes enfants), et au sein d'une équipe composée de 4 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents (écoute, information, orientation),
- Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
- Veiller au bien-être des enfants,
- Appliquer les procédures sanitaires.

Formation - Expérience
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (AEPE ou CAP Petite enfance), ou autre qualification mentionnée à l'article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant,

Conditions :
- Agent non titulaire (CDD de 3 mois avec un démarrage au 5 janvier 2026 - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP, remplacement d'un agent absent),
- Durée de travail : 24 heures 30 hebdomadaires,
- Horaires selon planning établi (sur 4 jours par semaine maximum),
- Congés liés aux périodes de fermeture de la structure,
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C,
- Poste basé à Villefranche d'Albigeois,

Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
CV
Lettre de motivation manuscrite
Copie / scan du diplôme

Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr

Pour tout renseignement complémentaire
Lucie ALMAYRAC, Responsable du pôle Services à la population, ou Laura VILLENEUVE Responsable Ressources Humaines, au 05 63 79 26 70
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN

Offre n°3 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 81 - ALBI

Sous la responsabilité du Directrice et de l'éducateur de jeunes enfants vous aurez pour mission :

Pour un remplacement: à partir du 23 Janvier jusqu'au 24 Juillet inclus
Journée continue sur 3 jours.



- Accueillir les enfants et leur famille
- Aider au repas, au coucher et au lever des enfants
- Organiser des activités selon un planning hebdomadaire
- Assurer l'animation quotidienne
- Assurer les soins d'hygiène des enfants
- Gérer la sécurité de l'enfant
- Répondre aux besoins et être attentif aux rythmes des enfants
- Rendre compte à ses supérieurs des consignes particulières et des observations relatives à l'enfant
- Participer aux réunions d'équipes et aux analyses de pratique


  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Savoir proposer des activités d'éveil adaptées
  • - Faire preuve d'anticipation
  • - Connaitre les besoins de l'enfant
  • - Savoir gérer un petit groupe d'enfants
  • - Esprit d'initiative

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • BULLES DE SAVON

Offre n°4 : CRECHE - Directeur(rice) de Crèche (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - Albi

Vyv³ Terres d'Oc recherche pour sa crèche Globe-Trotteurs située à Albi (81), un(e) directeur(rice) de crèche,Les missions principales seront :Assurer la direction de la crèche et un temps d'encadrement auprès des enfantsManager et accompagner les équipes Assurer la gestion des inscriptions, laccueil des familles, la préparation des facturations aux familles, la bonne tenue des dossiers administratifs et médicauxAssurer la saisie et le suivi administratif du personnel de sa structure (absences, planning à transmettre au service Petite Enfance)Garantir et assurer la sécurité et laccueil des enfants et de leurs famillesGérer les stocks, les commandes et les bons de livraisons des différents fournisseursAssurer la responsabilité de lapplication du projet pédagogique. Diplôme dEducateur Jeunes Enfants3 ans d'expérience auprès des enfantsTemps plein : 37h/semaine Convention Collective ANEM - statut CadreQualités Particulières :- Dynamisme, disponibilité et esprit dinitiative,- Facultés dadaptation et dorganisation,- Sens des responsabilités, distance professionnelle,- Avoir le sens de la communication et de la gestion,- Animer et motiver une équipe.Autres avantages : . Chèques déjeuner dune valeur faciale de 9 (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par lemployeur à hauteur de 5,40 /ticket restaurant), · Comité Social dEntreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations dété, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition

Offre n°5 : CRECHE - Directeur(rice) de Crèche (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 81 - Albi

Vyv³ Terres d'Oc recherche pour sa crèche Globe-Trotteurs située à Albi (81), un(e) directeur(rice) de crèche,Les tâches principales seront :Assurer la direction de la crèche et un temps d'encadrement auprès des enfantsManager et accompagner les équipes Assurer la gestion des inscriptions, l’accueil des familles, la préparation des facturations aux familles, la bonne tenue des dossiers administratifs et médicauxAssurer la saisie et le suivi administratif du personnel de sa structure (absences, planning à transmettre au service Petite Enfance)Garantir et assurer la sécurité et l’accueil des enfants et de leurs famillesGérer les stocks, les commandes et les bons de livraisons des différents fournisseursAssurer la responsabilité de l’application du projet pédagogique.

  • VYV3

    VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 ...

Offre n°6 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - Albi

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

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