Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Schœnau. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WITTISHEIM, 67 - OHNENHEIM, ... .
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents.
Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type.
Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...).
Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge.
Les repas sont livrés par un traiteur.
Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30).
Le salaire est complété par des tickets restaurant, des chèques vacances, des chèques cadeaux à Noël et une prime annuelle.
Le lieu de travail est desservi par les transports en commun mais les bus ne sont pas fréquents.
Descriptif du poste :
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Durrenbach un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Expérience exigée
Diplôme : CAP Petite enfance EXIGE
Contrat : CDI temps partiel et évolutif selon l'activité
Prise de poste : JANVIER 2025
Temps de travail hebdomadaire : 24 heures
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1¿780,00€ par mois
Nombre d'heures : 24 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025