Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Schwobsheim

LE POSTE est à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans.
La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical.

Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante.

La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45.
Vous travaillerez 7h par jour en roulement.

Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Préparer des plats culinaires
• - Aménager, agencer un espace
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Laver du linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Mémoriser des informations

• - Petite enfance (ou Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• PEOPLE AND BABY

L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture en CDD à 1 ETP, pour la Micro-Crèche située à Sélestat.



Votre quotidien à nos côtés :



Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, vos missions sont :

1/ Assurer à un accompagnement social et éducatif auprès des familles et de l’enfant

- proposer, organiser, animer et évaluer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien-être, de sa sécurité physique, affective et morale,

- proposer, organiser, animer et évaluer des activités d’éveil psychomoteur en tenant compte des caractéristiques des enfants,

- assurer une fonction de maternage auprès des enfants durant tous les temps de vie quotidienne (repas, sieste, change etc.).



- accueillir les familles et leur présenter la structure et l’organisation du secteur, en portant une attention particulière aux nouvelles familles et aux temps d’adaptation,

- assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,

- assurer, le cas échéant, la confidentialité des informations échangées avec les familles,

- orienter les familles vers le responsable pour toute question relevant d’une décision hiérarchique,

- orienter les familles auprès des secteurs ressources internes et/ou externe à la structure (Parentalité, diététique, santé, etc.).



2/ Participer au projet éducatif et pédagogique des bénéficiaires :

- proposer des idées et des aménagements susceptibles d’améliorer la qualité d’accueil des enfants et des parents,

- proposer, organiser, animer et évaluer des actions éducatives en tenant compte du rythme de l’enfant, de son développement et du projet pédagogique du secteur,

- participer activement à l’élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique.



3/ Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure

- être garant, sous couvert du hiérarchique, de la mise en place des protocoles d’hygiène et de santé - proposer et appliquer les règles d’hygiène et de santé selon les protocoles et procédures établis,

- assurer un rôle de promotion des dimensions hygiène et santé auprès des familles bénéficiaires

- assurer le rôle qui lui est imparti dans les consignes de sécurité,

- exercer une veille sur la sécurité du lieu d’accueil et transmettre au responsable, le cas échéant, les informations utiles pour optimiser la sécurité des enfants ou des propositions de nouveaux protocoles



4/ Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle :

- s’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion et à la rédaction des projets de structures,

- assurer un rôle de promotion des dimensions hygiène et santé auprès de l’équipe

- mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluriprofessionnelle,

- participer au travail d’équipe visant à associer les bénéficiaires à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet individualisé et du projet de structure,

- gérer et partager l'information avec discernement,

- participer à des réunions



5/ S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :

- contribuer au développement à et l’entretien d’un réseau professionnel,

- participer le bilan des actions socio-éducatives collectives,

- représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,

- transmettre ses connaissances et ses acquis d’expérience.



Les avantages à nous rejoindre :

18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l’ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Diplôme(s) attendu(s) : Bac

Expérience : entre 1 et 3 ans

• ARSEA - ESPERANCE & SIS

  L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.