Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Scorbé-Clairvaux

La MJC Horizons Sud est une structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale, culturelle et intergénérationnelle. Elle est située au cœur des quartiers Lac, Coubertin et Renardières (quartiers politique de la ville) dans la ville de Châtellerault (86).
Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance jeunesse familles, ses missions sont les suivantes :
Missions :

L'animateur(trice) petite enfance a pour missions de :
- Proposer et développer des projets d'animation sur le secteur enfance, plus particulièrement en direction d'un public 2-5 ans, au sein de l'Accueil de Loisirs.
- Participer au développement du lien aux familles.
- Coanimer les temps d'animation petite enfance développés par le secteur famille (ateliers enfants/parents, sorties).
- Participer à l'Accueil des enfants et des parents sur le LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents).
- Participer et être moteur dans la réflexion sur l'accueil spécifique à la petite enfance.
- Participer au développement et à l'animation d'actions transversales au sein de la structure.

Fonctions :
- Analyse les besoins spécifiques du public petite enfance et élabore des projets qui y répondent.
- Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique.
- Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 2-5 ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours...
- Accueille les familles sur le LAEP : accompagne les enfants sur des temps de socialisation et les parents sur les questions de parentalité.
- Participe à des temps de réunions avec les partenaires : autres Maisons de Quartier, écoles, associations.
- Travaille en réseau.
- Rédige des projets et des bilans.
- Accompagnement des bénévoles, stagiaires et ou services civiques associés à son action.
- Participe à des actions transversales de la structure : enfance, jeunesse, famille, social,.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | Bac ou équivalent
• - (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

CDI - 18h , embauche de suite - planning sur 3 jours

Pesée 62 en fonction de la convention collective ELISFA branche ALISFA

Missions Principales :
- Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assurer et adapter l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Respecter le rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée
- Travail en équipe et communication
- Avoir une veille sur les protocoles médicaux

Compétences techniques et savoir faire
- Accueil du public
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Outils pédagogiques, éducatifs et relationnels
- Connaissances médical concernant le jeune enfant

Compétences requises
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe / sens de l'écoute
- Dynamisme et motivation
- Actualiser ses connaissances
- Compétence à animer un groupe d'enfants
- Capacité d'adaptation

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES PTITS PITRES