Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Seigy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - SELLES SUR CHER, 41 - ST AIGNAN, ... .

Offre n°1 : Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 41 - SELLES SUR CHER

Devenir Responsable de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions :

Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.)
Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Les + :

Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°2 : Responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 41 - ST AIGNAN

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Responsable de structure H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès le 15 juillet 2025.Où ? Au sein de la micro-crèche de Beauval située à Saint-Aignan (41). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure.Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif).Vous assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.Ce qu'on vous offre :Planning : Travail en semaine et week-end (et jours fériés) selon le roulement de planningRémunération : A partir de 2951€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

  • VYV3

    VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

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