Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Selle-en-Hermoy

L'Ile aux doudous recrute un(e) agent(e) d'accompagnement de l'enfant à temps non complet (25h / semaine) avec possibilité d'effectuer des heures complémentaires à compter de janvier 2026 :

1. ROLE
- Assiste les Auxiliaires de Puériculture pour organiser et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
- Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Nettoyage des locaux

2. MISSIONS
a) Auprès des enfants et des parents
- Accueillir des enfants
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur
- Réaliser les soins courants d'hygiène uniquement sur demande de l'auxiliaire de puériculture
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .)
- Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- Transmissions d'informations

b) Autres tâches
- Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d'hygiène
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

3. TECHNICITE DU POSTE
- Contact permanent avec les enfants et relation quotidienne avec les parents
- Portage d'enfants

4. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Auprès des enfants
- Avoir des connaissances de base (santé, diététique, principes nutritionnels...)
- Respecter le rythme de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes
- Etre capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir
- Etre capable de proposer une activité au bon moment
- Savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue

b) Auprès des familles
- Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation
- Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
- Discrétion

c) Auprès de l'équipe
- Etre capable de transmettre les informations utiles relatives aux enfants
- Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l'accueil des nouveaux agents.
- Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels

d) Aptitudes comportementales
- Connaitre le fonctionnement de l'établissement (règlement intérieur)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place
- Connaissance des méthodes HACCP
- Respecter le secret professionnel
- Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et tolérance
- Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel
- Savoir s'adapter aux changements

5. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- CAP AEPE (petite enfance) EXIGE
- Titulaire ou contractuel dans le grade d'emploi d'adjoint d'animation
- Expérience avec les enfants

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• L'île aux doudous

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f qui interviendra au sein des deux multi-accueils de la Ville de Montargis.

En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Missions, activités et conditions d'exercice
Savoir-faire
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants
- Accueillir un enfant porteur de handicap

Connaissances
- Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
- Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur
- Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale

QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
- Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant
- Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures
- Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service
- Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale
- Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion
- Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.)

QUALITES RELATIONNELLES
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion
- Sens de l'accueil
- Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique
- Qualité d'écoute et d'échange

- Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge
- Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs
- Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire

Avantages:
- Prime annuelle
- Par le biais du COS : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, tickets cinéma, ...
- Jours de RTT

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

L'ile aux Doudous recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour les missions suivantes :

1. ROLE
- Accueillir les enfants et favoriser leur développement
- Répondre aux besoins de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Transmission d'information
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

2. MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur
- Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
- S'adapter au projet de vie de la structure
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ILE AUX DOUDOUX