Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sembas

Vos missions:

Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil et la vérification de la bonne application de son contenu
Assurer l'encadrement technique des professionnelles et favoriser l'organisation d'activités à l'extérieur de la structure
Animer les réunions de travail en collaboration avec les responsables de l'association
Organiser et superviser les activités
Organiser des échanges avec les parents
Faire le suivi administratif des données d'activité
Suivre les relations administratives avec les institutions en collaboration avec l'association et la fédération
Accompagner l'association dans la programmation des achats, réparations et de l'entretien des locaux.

Vos compétences:

Accueillir les familles
Gestion administrative
Gestion d'équipe et planning
Méthode de classement et archivage
Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, .)
Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour .)
Maitrise de l'outil informatique

Votre savoir-être:

Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation

Candidature à envoyer : recrutement@fede47.admr.org

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Infirmier puériculture (ou Educateur Jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO

Dans le cadre d'un remplacement été pour congé
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi hors période d'école, et vos missions seront les suivantes :
- Proposer des activités
- Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...)
- Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable.
Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure.

La communes n'est pas desservie par les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail.

Attention: Expérience exigé de 2ans dans la Petite Enfance (CAP AEPE)

Contact uniquement par mail.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Conseils en nutrition infantile
• - Principes de nutrition et de diététique
• - Règles de vie collective
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Soins de nursing
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Respecter la confidentialité des informations

• MICRO CRECHE PETITE PLUME