Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Semur-en-Brionnais

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Igny de Roche et Saint Christophe en Brionnais.

Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale.
- Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies,
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure ,
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure,
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place,
- Participer à la représentation interne ou externe des structures,
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
- Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille,
- Organiser les remplacements et participer aux recrutements.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmière puéricultrice, ou équivalent dans le secteur médico-social
- 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire.

Qualités recherchées :
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité de management d'équipe
- Communication
- Travail en équipe et en coordination avec les services extérieurs
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'analyse
- Sens des responsabilités et autonomie
- Gestion de l'imprévu et des situations complexes
- Polyvalence

Conditions :
- CDI à compter de Mai 2025
- Poste à temps plein.
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (soit 2601,76€ brut)
Poste basé à Saint Igny de Roche et Saint Christophe en Brionnais.

Pour postuler :
Merci d'adresser CV et Lettre de motivation via l'offre.

• - Animer, coordonner une équipe
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture (ou équivalent secteur médico-social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Nous recherchons un(e) auxiliaire puéricultrice ou CAP Petite enfance en prévisionnel à pourvoir dans quelques mois.

Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Accompagner la séparation,
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif;
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates;
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun;
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent;
- Encadrer les sorties des enfants
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, le respect des projets d'accueil individualisés, des régimes alimentaires des enfants et appliquer les règles d'hygiène...

Profil:
- Diplôme petite enfance exigé
- 2 ans d'expérience auprès des enfants
- Créatif(ve), dynamique et motivé(e)

Vous travaillez sur 4 jours à définir en fonction du planning de l'équipe.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Organiser des formations en prévention des risques
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Le référent technique doit assurer le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil. Il a pour mission d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants.Il est rattaché au Président de l'Association gestionnaire. Il a sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure d'accueil.
Gestion du public accueilli
Gestion et management de l'équipe
Relations avec les familles
Poste de 18 heures hebdomadaire (10 h en administratif et 8 h auprès des enfants)
Sous la responsabilité directe de la direction

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• MICRO CRECHE - L'ILE AUX P'TITS MOUSSES