Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Sequestre. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 81 - BLAYE LES MINES, 81 - MARSSAC SUR TARN ... .
Société
Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant.
Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres.
Nous poursuivons deux objectifs :
- L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles.
- Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles.
Missions
Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés).
Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent.
Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Nous recherchons deux accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance pour nos crèches intergénérationnelles Tom et Josette à Albi début janvier 2025.
* Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
* La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe.
* J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
Mes missions seront..
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythmes et de ses besoins.
* L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
* Je réalise les soins quotidiens (changes, repas, activités..)
* Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière.
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité
* Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de confiance et de soutien.
* Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe
*Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour les les transmissions soient le plus fluide possible.
* Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équi'Age .
Au niveau de l'organisation
* Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
* Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
* Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux.
En cas d'absence de mon manager...
* J'ai un rôle de continuité de direction
* Je m 'assure que le crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas.
Je m'investis au sein de la crèche.
Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche . Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles).Se sont des heures rémunérées en dehors de notre temps de travail.
Vous participez à l'encadrement et à l'animation principalement de jeunes enfants (3-11 ans) sur l'école de Cap Découverte le midi ainsi que sur l'école Augustin Malroux le soir.
Vous serez chargé de la surveillance de la cantine et des activités récréatives, sportives et culturelles.
CAP petite enfance ou BAFA obligatoire pour ce poste.
CDD à pourvoir dès que possible.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Travailler avec nous c'est:
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
1 entretien physique
1 test de personnalité
Prise de références
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une super équipe dynamique et innovante.
Description supplémentaire de l'emploi
CDD Renouvelable
Familles d'emplois pour les profils d'emploi
Petite enfance - Superviseur
Sous-type d'employé
CDD - En contrat de travail à durée déterminée (durée déterminée)
Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil des enfants et des familles, Référente d'un groupe d'enfant, Soutenir la parentalité, Animer et adapter les activités quotidiennes, Proposer des ateliers adaptés aux besoins des enfants, Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
CDD pour remplacement minimum 1 mois,
Prise de poste: dès que possible
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture ou infirmier(ère) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum, venez rejoindre notre équipe de 8 salarié(e)s.
Vous interviendrez sur 2 crèches proches l'une de l'autre.
La prise de poste est prévue pour le 16 décembre
Vos missions :
Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste ouvert aux Auxiliaires de puériculture et aux Educateurs Jeunes Enfants.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
