Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Serrigny-en-Bresse. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - VERDUN CIEL, 71 - Thurey, ... .
Pour les 2 semaines de vacances scolaires de la Toussaint, la Communauté de Communes Saône Doubs Bresse recherche un(e) animateur(rice) pour :
Assurer l'encadrement et l'animation des accueils extrascolaires
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 4 à 11 ans,
Débutant(e) accepté(e) si titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BAFA
RESPONSABILITÉS :
Notre mission :
Dans notre micro-crèche, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
- Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
- Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
- Créativité et envie de proposer des activités variées.
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
- Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
- Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
- Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
- Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
