Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sevelinges

MISSIONS :
- Accueille les enfants et leurs parents
- Anime les activités de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement 3/12 ans sous l'autorité de la direction

PROFIL :
- Titulaire du BAFA ou du CAP - Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Ou expériences auprès d'enfants (AESH) et volonté de se former
- Connaissance et expérience sur la tranche d'âge 3 / 12 ans

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Selon le profil du candidat :
- CDD ou Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Salaire en fonction du contrat
- Convention collective ELISFA

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (Bac PRO, BPJEPS) | Bac ou équivalent

• COMITE D'ANIMATION DU CENTRE SOCIAL DE T

En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené(e) à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans). Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change.).
Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement.

Missions principales :

- Assurer l'accueil et aménager les espaces
- Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
- Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
- Cultiver la bienveillance au sein du groupe
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Être acteur(trice) et s'intégrer au projet de fonctionnement
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux
- Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration

Profil recherché :
Compétences ou savoirs :
- Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans)
- Discrétion professionnelle et pondération
- Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global

Conditions d'exercice :
- Contrat : CDD de droit public de 6 à 8 mois dés que possible
- Salaire : selon la grille indiciaire d'auxiliaire de puériculture, de catégorie B
- Lieu d'intervention : PEJ - 6 rue Louis Martin - 71170 CHAUFFAILLES
- Temps de travail : planning horaires variables en fonction des besoins

Candidature à adresser (lettre motivation + CV + copie du diplôme), avant le 15 avril 2026 par courriel : action-sociale@bsb71.fr (et copie à rh@bsb71.fr).

Contact/Renseignements : Pauline DUCHARNE, Responsable du Service Action sociale : action-sociale@bsb71.fr - 06.50.59.63.69

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Communication et travail en équipe
• - Qualités relationnelles
• - Force de proposition
• - Rigueur
• - Sens de l’organisation
• - Disponibilité
• - Adaptabilité
• - Capacité d'écoute

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat obligatoire) | Bac ou équivalent

• CC BRIONNAIS SUD BOURGOGNE