Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Seysses-Savès

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) sur le poste d'adjoint de direction dans un premier temps pour évoluer sur un poste en direction.

Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique.
Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.


MISSIONS :
Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées.
En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants
- Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir
- Accueil des familles et participation active aux transmissions d'informations
- Support de l'équipe durant les temps d'éveil et les activités proposées tout au long de la journée
- Préparation et animation des réunions d'équipe

POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE :
L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise.
La crèche est organisée en trois sections.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Communication
- Relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Connaissance des jeunes enfants
- Management
- Observation
- Bienveillance

PROFIL :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
- Type de contrat : CDI 35h/semaine
- Salaire : 2110 euros brut par mois
- Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
- Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise familiale
- Ticket restaurant de 9 euros


Contrat en remplacement jusqu'au 06.06.2026 avec renouvellement possible.

• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mettre en pratique et évaluer le projet éducatif
• - Animer des activités d'éveil et culturelles
• - Elaborer des projets d'accueil et d'épanouissement
• - Transmettre des informations
• - Accueillir les familles
• - Préparer et animer des réunions d'équipe

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Les Pitchouns du Savès

Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de :
o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective
o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents
o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche

PROFIL SOUHAITE
o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute et de dialogue,
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité
o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement)
o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine.

Durée du contrat de cinq mois.
En fonction des besoins en personnel, possibilité de prolongation de la durée du contrat.

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• COM COM GASCOGNE TOULOUSAINE

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
L'Isle-Jourdain : 1 poste à 14h hebdo + 4 postes à 10h hebdo.

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respect et écoute des partenaires,
• - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
• - Faculté d'adaptation
• - Ponctualité et assiduité,
• - Connaissance précise de la réglementation ACM
• - Rigueur organisationnelle,

• - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

• COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

DESCRIPTION DU POSTE à/c du 01/06/26 :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
- Monferran-Savès, 20h/sem.

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respect et écoute des partenaires,
• - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
• - Faculté d'adaptation
• - Ponctualité et assiduité,
• - Connaissance précise de la réglementation ACM
• - Rigueur organisationnelle,

• - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

• COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE