Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sigean. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Bages, 11 - GRUISSAN, ... .
Vous aurez pour missions :
- Procéder à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers.
- Effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès de publics (enfants, personnes âgées, ...).
Vitalis Médical recherche des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s d'État pour intervenir au sein de structures dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants sur le secteur de l'Aude.
À travers vos missions, vous participez activement au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Vos missionsAccompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne,Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention,Participer aux activités favorisant l'éveil et l'autonomie,Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,Contribuer à la qualité de l'accueil des familles.
Pré-requisDiplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire,Expérience appréciée mais non exigée.
Profil recherchéSens de l'écoute et de l'observation,Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants,Dynamisme et esprit d'initiative,Goût du travail en équipe.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1900 € - 2500 € par mois
Vous intervenez au cœur du quotidien des enfants et participez activement au bon fonctionnement des structures qui les accueillent.
Vitalis Médical recrute des Auxiliaires de Puériculture H/F pour des missions en intérim au sein de crèches et établissements spécialisés du département de l’Aude.
Vos missionsAccueillir les enfants et assurer leur accompagnement quotidien,Réaliser les soins d’hygiène et de confort,Participer aux repas, temps de repos et activités,Observer les comportements et assurer les transmissions,Contribuer à maintenir un cadre sécurisant et structuré.
Pré-requisDiplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé,Débutants acceptés selon motivation et posture professionnelle.
Profil recherchéConnaissance des besoins du jeune enfant,Capacité à travailler en équipe,Organisation et rigueur dans les soins,Attitude professionnelle et bienveillante.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1900 € - 2500 € par mois
OFFRE D'EMPLOI :
La commune de Gruissan recrute un auxiliaire de puériculture (F/H) pour assurer le remplacement d'un agent momentanément absent. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, rejoignez une équipe de 12 agents, au sein de laquelle vous assurerez le bien-être et la sécurité des enfants accueillis en crèche.
MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Assurer le bien-être des enfants accueillis dans la structure
- Accueille l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Accompagne les parents par une écoute bienveillante exempte de tout jugement
- Propose à l'enfant un environnement agréable et adapté à ses besoins
- Assure les soins quotidiens aux enfants : repas et toilette en veillant à prévenir tout problème de santé
- Tient à jour le cahier de liaison
2/ Assurer la sécurité des enfants accueillis dans la structure
- Assure une attention constante afin de prévenir les dangers
- Tient à jour le cahier d'administration des traitements
- Consulte régulièrement les protocoles mis en place dans la structure ainsi que les PAI des enfants
- Participe à la formation et encadre les stagiaires
- Respecte les normes d'hygiène
3/ Accompagner les enfants pour un développement harmonieux en rapport avec ses capacités
- Propose des activités en rapport avec les compétences des enfants
- Accompagne l'enfant vers l'autonomie par des sollicitations adaptées à ses capacités
- Collabore, avec les intervenants extérieurs présents régulièrement dans la structure, pour les activités proposées aux enfants
- Propose à l'Educateur de Jeunes Enfants et partage ses connaissances ou expériences dans le but de faire évoluer les activités proposées
4/ Représenter et s'inclure dans les objectifs de la crèche et, par extension, du service enfance et jeunesse
- Assure la continuité de l'accueil de l'enfant en adaptant, lorsque cela est nécessaire, son planning
- Collabore avec l'ensemble de l'équipe, participe aux réunions et à l'ensemble des manifestations proposées aux familles, organisées par la structure ou par le Service Enfance et Jeunesse
- Se conforme au règlement de fonctionnement de la structure ainsi qu'aux projets éducatif, social et d'accueil
- Accueille chaque enfant sans discrimination ni jugement et dans le respect de l'équité, quel que soit son sexe, son origine sociale, son histoire personnelle ou son handicap
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Quotité de temps de travail du poste : 100%
Tenue professionnelle/EPI : vêtements et chaussures fournis
Horaires spécifiques : Amplitude d'ouverture de la crèche de 07h30 à 18h30. Horaires variables
Particularités/contraintes spécifiques du poste : Continuité de direction. Ouverture ou fermeture de la structure.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences requises (savoirs et savoir-faire) :
Connaissances du développement psycho moteur des enfants de 0 à 6 ans.
Notions approfondies de puériculture et de PMI
Savoir-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :
Capacités relationnelles et de travail d'équipe.
Conscience professionnelle.
Adaptabilité.
Diplômes ou formations spécifiques requis :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmière obligatoire
Poste médico-social de catégorie B
Poste à pouvoir : dès le premier jour d'absence de l'agent titulaire du poste
