Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sillé-le-Philippe. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - CHAMPAGNE, 72 - Joué-l'Abbé, ... .

Offre n°1 : ATSEM et Animateur(rice) d'enfants sur les temps périscolaires (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 72 - CHAMPAGNE

En tant qu'ATSEM et animateur(trice) auprès des enfants, vous serez chargé(e) de :
- l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants
- la préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériel servant directement à ces enfants
- la surveillance des enfants à la cantine maternelle et de l'endormissement des enfants aux Temps d'activité périscolaires
- l'entretien des locaux scolaires et le grand ménage sur les vacances scolaires

Le temps de travail sera annualisé à 21h30 ce qui correspond à :
- 20h par semaine sur les temps scolaires
- et 36h 1 semaine sur deux sur les petites vacances scolaires et 4 semaines en juillet

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • - Petite enfance (BAFA) | 3ème achevée ou Brevet
  • - Enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

    Au coeur de la vallée de l Huisne, village d histoire et de traditions, Champagné accueille les visiteurs dans un cadre agréable, paisible, boisé et verdoyant à 15 kilomètres du Mans. Commune membre de la Communauté Urbaine de Le Mans Métropole, elle compte une population de 3.757 champagnéens et s étend sur 1.393 hectares. Outre la proximité de différents axes routiers et autoroutiers importants, Champagné est desservi par les transports en communs (SETRAM) et le train (axe Le Mans/Paris)

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 72 - Joué-l'Abbé

Titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture, placé(e) sous l'autorité du directeur du centre social et de la directrice du multi accueil "Les Galipettes", et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas...).
Missions :
º Auprès des enfants :
- Identifier et être à l'écoute des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
-Accompagner les enfants lors de projets spécifiques vers l'extérieur : bibliothèque, écoles, maison de retraite, spectacle, sorties diverses.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Donner les repas à l'enfant en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant à l'endormissement
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
º Auprès des parents :
- Assurer l'adaptation de nouveaux enfants accueillis au multi accueil : être à l'écoute et disponible afin d'établir une relation de confiance avec les familles
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien,
- Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution.
- Respecter l'enfant et ses parents dans sa singularité : sans jugement de valeur, dans le respect de chacun et de ses valeurs éducatives.
-Veiller à assurer la discrétion professionnelle envers les familles accueillies.
º Auprès de l'équipe :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunion d'équipe en faisant part de ses valeurs éducatives en les confrontant à celles des autres.
- Appliquer le projet d'établissement et le faire évoluer en fonction des besoins.
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Etre un relai d'informations entre les familles et la direction si nécessaire.
-Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
º Taches d'hygiène et de santé
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le quotidien.
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Distribuer les médicaments en fonction d'une ordonnance fournie par la famille.
- Respecter les protocoles de l'établissement
º Taches d'entretien :
- Assurer les taches d'entretien des jouets et surfaces en fonction d'un planning établi.
- Assurer les taches d'entretien du linge (lavage, séchage, pliage)
- Remplir et vider le lave vaisselle.
º Taches administratives
- Répondre au téléphone ou téléphoner aux familles (ex : en cas de fièvre)
- Prendre des réservations auprès des familles
- Participer aux réunions d'équipe afin de participer à la réflexion professionnelle et échanger sur les pratiques.
º Missions spécifiques
Vous pourrez vous voir attribuer des missions spécifiques en fonction de vos envies ou compétences professionnelles : Gestion des stocks, gestion des stagiaires (courriers + entretien préalable) , initiateur de « projets spécifiques » (mesure du besoin et réflexion autour des objectifs et moyens nécessaires à la mise en place de l'action)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 098,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 14/11/2025
Date de début prévue : 01/12/2025

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