Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sillingy. Les 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VALLIERES SUR FIER, 74 - ANNECY, 74 - MESIGNY ... .
La micro-crèche Les lutins du Fier à Vallières sur Fier (lieu-dit Vallières)
Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 804,87€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi - Travail en journée
Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations.
CAP / BEP/ DEAP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 2 ans
Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE qui n'aime pas la routine pour un poste de volant(e) sur nos 5 structures : 1 à Seynod, 1 à Chavanod, 1 à Villaz et 2 à Pringy.
Une belle aventure t'attend !
Tu rejoindras notre réseau pour renforcer les équipes, remplacer les absences et venir en renfort sur des temps de sorties, activités etc...
Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles.
Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur.
Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement.
Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + !
Il est impératif d'être véhiculé.
Tu assureras les missions suivantes :
- Prendre le relais d'un(e) collègue en son absence en cohérence avec le projet d'accueil de la structure
- Prendre en charge un groupe d'enfants (Nido, moyens ou grands) et répondre à leurs besoins (soins, repas, activités.)
- Assurer une relation de confiance avec les familles et les équipes
- Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
- Faire preuve de discrétion
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- S'adapter aux différentes pratiques des professionnelles dans chaque équipe en lien avec le projet pédagogique du réseau ainsi que l'histoire et la temporalité de l'équipe à avancer dans le projet.
- Réaliser les tâches d'entretien, respect du matériel, désinfection
- En cas d'absence d'agent polyvalent, assurer, l'hygiène et l'entretien des locaux (lieux de vie, salle de change, parties communes, linge, cuisine.). Intervention en cuisine pour la préparation à des repas ponctuellement selon le remplacement à réaliser.
- Participer aux animations, sorties, fêtes, et décoration de la structure en accord avec les équipes
Savoir-faire
- Aptitude à l'initiative, l'autonomie, l'accompagnement et la prise en charge des enfant
-Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les collègues.
- Transmettre des informations objectives
Savoir-être
- Excellent relationnel avec les parents et les équipes des différentes structures.
- Esprit de créativité et motivation indispensable.
- Accueil et capacité d'écoute.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Discrétion absolue (secret professionnel et droit de réserve).
- Tolérante et patiente.
- Consciencieuse et rigoureuse.
- Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises.
Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !)
Pour refaire le monde ensemble, apprendre et grandir et nourrir ta curiosité
Réinventer l'accueil du jeune enfant
Se marrer
Trouver ton équilibre vie perso / vie pro
Manger des gâteaux et du chocolat
Prendre soin des familles et des enfants au quotidien
Les ++ :
6 professionnelles dont une référente technique par structure
Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas)
Une équipe de coordination pour t'accompagner
Une gestionnaire disponible et à l'écoute
Un management durable, humaniste et bienveillant
Un responsable administratif et financier super fun !
Les +++ :
Un programme de formation interne
On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !)
Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées.
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement du 5 mai au 6 juin 2025.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 26 berceaux, situé à Annecy le Vieux (Le petit Brogny).
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30 19h00
Ce poste est à pourvoir à partir de mi avril 2025.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Rémunération: SMIC + prime d'assiduité de 80€ brut + 6 jours de congés payés supplémentaires, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transports en commun
Bon à savoir : parking voiture et vélo pour l'équipe, arrêts de bus proche (14-17 et arrêt Colombière à 5 minutes à pieds)
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche La Petite échelle dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que le matériel qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. 25 CA et 12 RTT
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / 30 jours de vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP + deux primes fixes payées en Novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement »
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier :
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant / Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées / Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité / Techniques de nettoyage et de désinfection / Gestes de premiers secours / Techniques de soins d'hygiène / Gestes et postures de manutention adaptés / Techniques de formation
Compétences comportementales :
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Descriptif de l'emploi :
Le service Enfance, Jeunesse et Éducation recherche des animateurs ou animatrices intervenant sur les temps du midi et du soir et le mercredi toute la journée pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. (Poste à temps complet)
L'animateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins et attentes des enfants âgés de 3 à 15 ans, tout en respectant les normes de sécurité et d'encadrement définies par la réglementation en vigueur.
Objectifs :
Le rôle principal de l'animateur ou l'animatrice sera de favoriser l'épanouissement des enfants tout en veillant à leur sécurité et en respectant les objectifs éducatifs fixés. L'animateur ou l'animatrice devra organiser des activités variées (créatives, sportives, culturelles, etc.) tout en étant à l'écoute des besoins et des envies des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable Jeunesse, l'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) :
- De l'accueil, du fonctionnement et l'organisation des temps Périscolaires (midi et soir) et Extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure ;
- Réalisation d'une plaquette lors de chaque période de vacances scolaires (hiver, printemps, été et Toussaint) : Programmation, recherche de prestataires, réservations, confirmation aux prestataires, préparation des activités, . ;
- Organiser et encadrer des sorties à la journée ;
- Participation aux manifestations de la ville (fête des familles, fête du lac, .) : réflexion, préparation et mise en place le jour J.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de
l'enfant
- Connaissance des règlementations liées à l'animation,
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes, de ses besoins et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Savoirs être :
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- force de proposition,
- Sens de la créativité,
- Discrétion professionnelle
- capacités de dialogue et d'écoute
Nécessité de diplômes d'Etat dans le domaine de l'animation (BAFA ou similaire, BPJEPS, CAP petite enfance...)
3 postes à pourvoir
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Assistant Educatif Petite Enfance H/F pour la crèche les Prinoussets à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché (e) au directeur (trice), vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
A ce titre, vos missions sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille en instaurant une relation de confiance, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens dans leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
Conditions d'exercices :
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Localisation du poste : Crèche les Prinoussets - 341 rue du Champ Pèquyan Pringy
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures).
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements.
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé.
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance.
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville.
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances).
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme de CAP Petite Enfance.
Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
Vous êtes à l'écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F pour renforcer notre équipe au sein de la crèche Pomme de reinette, qui accompagne un enfant en situation de handicap. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vous serez chargé(e) de:
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. 25 CA et 12 RTT
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / 30 jours de vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Diplôme du CAP PE ou AEPE
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa Crèche 3 pommes un Auxiliaire de Puériculture H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires des puériculture. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vos missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 6 rue de l'Arlequin - Annecy
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 12 jours de RTT
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
COORDINATEUR/TRICE DE MICRO-CRÈCHES
Lieu de travail : Haute-Savoie, siège Argonay avec déplacements
Type de contrat : CDI - Temps partiel 80%
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon la Convention ALISFA soit 26 960€ brut à l'année
À propos de l'association
Notre association gère plusieurs micro-crèches en Haute-Savoie avec une mission forte : offrir un cadre bienveillant et sécurisé pour le développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Micro-Crèches pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de nos structures.
Missions principales
Coordination et suivi de l'activité
Assurer le suivi des règlements de fonctionnement et des projets d'établissement (social, pédagogique, éducatif).
Garantir la conformité réglementaire des micro-crèches (hygiène, sécurité, santé) et la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).
Centraliser et suivre l'administration financière et budgétaire des structures.
Gestion des ressources humaines
Superviser l'administration du personnel (embauches, contrats, paies, visites médicales, arrêts.).
Coordonner les plannings et encadrer les référentes techniques.
Organiser la sécurité et assurer la prévention des risques professionnels.
Gestion budgétaire et administrative
Élaborer et suivre le budget en lien avec le bureau de l'association.
Piloter les dépenses, recettes et demandes de subventions.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, infirmier/ère puériculteur/trice ou équivalent)
Expérience significative dans la gestion de structures petite enfance
Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance (PMI, CAF, sécurité, hygiène.)
Compétences en gestion d'équipe et en management
Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de réactivité
Aisance dans la gestion administrative, budgétaire et RH
Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Une association engagée dans une démarche de qualité d'accueil et de bien-être des enfants
Un environnement de travail dynamique avec une équipe bienveillante et motivée
Un poste clé dans une organisation en pleine évolution
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche des Jeunes Pousses (agrément de 64 places). Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants.
Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous serez amené à co-construire le projet d'établissement, à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections suite à un changement des groupes d'enfants à la rentrée de septembre 2024. Dans ce contexte, vous aurez également à impulser et à soutenir une nouvelle dynamique pédagogique auprès des professionnels de terrain.
A ce titre, vos enjeux/missions principales sont de concevoir, animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 25 rue des Pommaries - Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif.
Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche pour la Crèche Pomme d'Api son Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F à temps complet, ouvert uniquement au cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels suite au départ à la retraite de sa directrice.
Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 21 places, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolu, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. Vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatif et pédagogiques basés sur l'itinérance ludique, pour assurer le développement global du jeune enfant.
A ce titre, votre activité est déclinée en 2 principales missions à mi-temps :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 8 professionnels et de gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure.
- Garantir le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre avec une présence sur le terrain.
Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance)
Conditions d'exercice :
* Localisation du poste : Crèche Pomme d'Api, 27 avenue des Romains, Annecy
* Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au vendredi
* Spécificités du poste : Vacances imposées
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler ponctuellement
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience à un poste similaire.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes à l'écoute et en capacité d'encadrer une équipe.
Dynamique et force de proposition sur le volet pédagogique et la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité, vous maitrisez l'environnement de la Petite Enfance et ses enjeux.
Votre capacité à rendre compte est indispensable.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.
2 postes sont à pourvoir
L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies !
Vous êtes titulaire :
CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Votre savoir-être :
Esprit d'équipe, communication, bienveillance
Discrétion, respect, politesse, tolérance
Sens de l'observation
Engagement
Adaptabilité
Nous vous offrons :
Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
Prime évolutive
Titres restaurant + mutuelle pris en charge
Journée de solidarité offerte
Suivi de formations internes
Rémunération : 1 900,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE !
Auxiliaire de puériculture, CAP accompagnement éducatif petite enfance, Bac pro Assp, éducateur de jeunes enfants, infirmière, assistante maternelle...
Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + !
Une belle aventure t'attend !
Tu rejoindras notre structure de Villaz L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable la structure.
Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles.
Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur.
Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement.
Tu seras en charge de :
- Accueillir et accompagner les enfants :lors de leur familiarisation et de leur quotidien dans la collectivité, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante
- observer l'enfant afin d'identifier ses besoins et pouvoir y répondre individuellement ou en groupe
- garantir la sécurité de l'enfant en aménageant l'espace de vie des enfants
- faire des propositions pédagogiques « qu'est-ce que je veux faire vivre à l'enfant ? »
- être à l'écoute et respecter les émotions des enfants; respecter les enfants et leur rythme individuels
- accompagner l'enfant dans son autonomie,
- apporter des soins d'hygiène et de confort aux en leur apportant une attention individuelle
- accompagner les parents: les accueillir, les écouter, échanger
- proposer et participer à des temps festifs
Faire partie d'une équipe :
- échanger son savoir faire et son savoir être
- accompagner les collègues à grandir
- adopter une posture d'ouverture
- participer activement aux réunions
- assurer l'accueil des stagiaires
- élaborer des projets en équipe pour les enfants et les familles
- participer au projet pédagogique
Prendre soin de la structure :
- appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec l'agent de crèche.
Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !)
- Refaire le monde ensemble
- Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité
- Réinventer l'accueil du jeune enfant
- Se marrer
- Trouver ton équilibre vie perso / vie pro
- Manger des gâteaux et du chocolat
- Prendre soin des familles que nous accueillons
- Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Les ++ :
- Une référente technique sur chaque structure du réseau
- Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas)
- Une équipe de coordination pour t'accompagner
- Une gestionnaire disponible et à l'écoute
- Un management durable, humaniste et bienveillant
- Un responsable administratif et financier super fun !
- On a beaucoup d'humour
Les +++ :
- Un programme de formation interne
- On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !)
Notre réseau de crèches a pour valeurs : La performance par le bonheur et le fun, Grandir et faire grandir, Engagement durable, Esprit de famille, Porter un regard d'amour sur l'autre, Equipe respectueuse et responsable, Authenticité.
Stationnement facile
Jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté
CE
Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi !
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour renforcer nos équipes au sein de la crèche Les Renardeaux.
Structure associative à philosophie parentale valeurs associatives non lucrative fortes.
Partenariat avec l'ACEPP des 2 savoie, pour sortir du quotidien.
Projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet.
Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité.
Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée.
Autonomie et adaptabilité demandées.
Travail 35H sur 4 jours.
Convention collective 1983- Alisfa
Profil recherché :
- Auxiliaire Puericulture diplome/e
- CAP petite enfance + 2 ans d'expérience
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons une animatrice petite enfance (H/F) compétente pour rejoindre notre équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être des enfants (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, Infirmière).
Responsabilités:
- Assurer la sécurité et le confort des enfants pendant leur journée à la crèche
- Collaborer avec les parents et les familles pour fournir des informations sur la journée des enfants
- Superviser les activités quotidiennes de la crèche
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des améliorations possible
Compétences requises:
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en petite équipe
- Compétences en communication, la maîtrise de l'anglais est un plus
- Connaissances administrative pour gérer les dossiers des enfants
- Connaissances en physiologie et anatomie de base
- Bonne humeur et sourire quotidien au rendez-vous
Si vous êtes animatrice petite enfance passionnée par les enfants et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant dans les locaux neufs et chaleureux.
Micro-crèche
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de son adjointe, assure l'accueil, les soins quotidiens aux enfants et participe à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement. Crèche en collaboration avec l'institut petite enfance Boris CYRULNIK
Vos Missions :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Nettoyage des locaux et du matériel si besoin,
- Nettoyage et désinfection des jouets si besoin,
- Entretien du linge si besoin,
- Transmission d'informations, (messages au sein du personnel, auprès des parents)
- Travail en équipe,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- En cas de besoin participation aux activités de réchauffage et mixage des repas.
