Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Soultz-Haut-Rhin. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - STAFFELFELDEN, 68 - ISSENHEIM, 68 - GUEBWILLER ... .
Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Avantages :
- mutuelle prise en charge a 100%
- formations en interne
- minimum une demi journée de libre par semaine + minimum 1 vendredi après-midi de libre par mois.
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée.
Vous travaillerez sur la crèche de Staffelfelden
Dans le cadre d'une ouverture prochaine à Issenheim ( ouverture en octobre),
Ce projet innovant de crèche tri-lingue, vise à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits.
Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'allemand, et vous avez déjà une belle expérience auprès de jeunes enfants (au moins 3 ans), que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Avoir consacré du temps à l'éducation de vos propres enfants à la maison est également une richesse qui peut être valorisée.
Mission du poste
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
- Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ( et en mobilisant l'Anglais et/ou l'Allemand).
Outre un bon niveau en Anglais et/ou Allemand, vous avez une expérience reussie dans l'accompagnement de jeunes enfants ( minimum 2 ans)
Travail en journée continue du lundi au vendredi. Soit de 7h à 14h ou de 14h à 19 h en fonction des planning
Temps complet ou temps partiel choisi. Une formation préalable à la prise de poste peut être envisagée
Kinderworld est une microcrèche à taille humaine, pensée pour offrir un cadre bienveillant, stimulant et sécurisé aux tout-petits, tout en facilitant la vie des parents actifs. Notre mission : accompagner chaque enfant dans ses premières découvertes, à son rythme, avec une équipe passionnée, qualifiée et attentive à son développement global. Nous proposons une pédagogie trilingue (français, anglais, allemand), pour éveiller dès le plus jeune âge la curiosité linguistique des enfants.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine à Issenheim,
La micro-crèche recherche activement un(e) auxiliaire petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) pour une prise de poste prévue en octobre.
Ce projet innovant de crèche tri-lingue, vise à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits. Vous êtes en capacité de parler Anglais et/ ou Allemand
Responsabilités clés :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
- Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ( et en mobilisant l'Anglais et/ou l'Allemand).
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant.
- Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents.
Profil recherché :
- Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Forte motivation à contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Travail en journée continue du lundi au vendredi. Soit de 7h à 14h ou de 14h à 19 h en fonction des planning
Temps complet ou temps partiel choisi.
Kinderworld est une microcrèche à taille humaine, pensée pour offrir un cadre bienveillant, stimulant et sécurisé aux tout-petits, tout en facilitant la vie des parents actifs. Notre mission : accompagner chaque enfant dans ses premières découvertes, à son rythme, avec une équipe passionnée, qualifiée et attentive à son développement global. Nous proposons une pédagogie trilingue (français, anglais, allemand), pour éveiller dès le plus jeune âge la curiosité linguistique des enfants.
La micro-crèche recherche activement un(e) auxiliaire petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) pour une prise de poste au 18 août.
Nous sommes une structure dévouée à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits.
Responsabilités clés :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
- Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant.
- Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents.
Profil recherché :
- Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Forte motivation à contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.
Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.
Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.
Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Prise de poste de aout à décembre
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er aout au 30 novembre 2025:
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité.
- Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance.
- Vous n'assurez pas l'encadrement du service.
- Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service.
Missions principales:
- Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale
- Accompagnement du programme d'extension de service
- Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP)
- Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .)
- Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA)
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP
- Participer aux diverses réunions de service et partenariales
Profil recherché:
- Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.).
Savoir-être:
- Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples
- Capacité d'organisation et de gestion des délais
- Capacité d'initiative
- Adaptabilité Réactivité
- Savoir-faire
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.)
- Capacité à analyser et synthétiser les informations
- Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires
- La connaissance et le suivi de la réglementation
Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire.
Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas.
Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe.
Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30.
Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim.
1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé.
Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
À propos de nous
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission
BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning variable, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 14.5h/semaine
Soit:
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h00 à 8h00 et de 11h30 à 13h30
- Mercredi: de 7h00 à 10h00
Soit:
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h00 à 17h00
- Mercredi: de 13h00 à 17h00
En fonction de l'emploi du temps de la famille
Prise de poste : 15 Septembre 2025
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
MISSIONS PRINCIPALES
L'animateur(trice) veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et propose des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Et également :
ACTIVITÉS
-Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant
-Mettre en place des animations variées : jeux, activités manuelles, sportives ou culturelles
-Participer aux temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transitions)
-Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction
-Assurer la sécurité des enfants à tout moment
-Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
VOTRE PROFIL
Diplômé d'un BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BPJEPS
Une expérience dans le domaine de l'animation et d'encadrement d'enfants.
COMPETENCES REQUISES
- Capacité à concevoir et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles
- Connaissance des rythmes de l'enfant et de la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer un groupe d'enfants dans le calme, en s'adaptant aux besoins de chacun
- Savoir mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Excellent sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe
- Esprit d'équipe et coopération avec les autres animateurs et les enseignants
- Bienveillance, écoute active, respect de l'enfant
- Savoir anticiper, planifier et adapter son animation selon le contexte
- Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
-Bienveillance : avoir une posture éducative respectueuse et encourageante envers chaque enfant
-Écoute active : être attentif(ve) aux besoins des enfants et savoir y répondre avec justesse
-Patience : accompagner les enfants avec calme, notamment lors des moments de transition ou de tension
-Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec ses collègues, les enseignants et les encadrants
-Sens des responsabilités : être ponctuel(le), fiable et impliqué(e) dans son rôle éducatif
-Créativité : proposer des activités originales et adaptées au contexte périscolaire
CONDITIONS
Contrat 1
-Type de contrat : contrat à durée Indéterminé Intermittent (CDII)
-Date d'embauche : 29/08/2025
-11h/semaine effectives sur le temps périscolaire (4 postes ouverts)
-Indice 265 (convention collective ECLAT)
-Poste basé à Réguisheim/Meyenheim
Contrat 2
-Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025
-Date d'embauche : 29/08/2025
-27.5h/semaine effectives sur le temps périscolaire
-Indice 265 (convention collective ECLAT)
-Poste basé à Réguisheim/Meyenheim
Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Avantages :
- mutuelle avantageuse
- formations en interne
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée.
Diplôme d'état obligatoire.
Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance.
Poste à pourvoir début septembre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous voulez découvrir de nouveaux horizons ? Nous sommes là pour vous y aider :)
Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du socialL'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !
Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un Pharmacien (H/F) Diplômé(e) d'Etat, pour un CDD ou des missions INTERIM au sein d'une pharmacie située au cœur de la ville de Guebwiller.
Rémunération négociable selon le profil.
Vos missions-Vérifier les informations sur les prescriptions ;-Respecter la législation dans le domaine de la Santé-Exercer dans le respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables ;-Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage interne, de la détention des médicaments, des gaz médicaux et des dispositifs médicaux ;-Gérer les achats, l'approvisionnement et la gestion des produits de Santé au sein de l'établissement ;-Assurer des conditions de stockage adéquates pour les médicaments ;-Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires ;-Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques ;-Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables ;-S'assurer que les commandes, la réception, le stockage, la saisie des entrées/sorties soient réalisés ;-Donner un avis pharmaceutique.
Pré-requisDiplôme d'Etat de PharmacienInscription à l'ordre
Profil recherchéVous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée.Vous respectez le secret professionnel et avez le sens de l'organisation.Si vous vous reconnaissez dans ces quelques phrases alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à nous contacter :)
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RAEDERSHEIM (68190)
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant.
Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants).
Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous assurerez également des transmissions avec les parents.
Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents.
Les compétences professionnelles attendues:
-sens du travail en équipe
-rigueur et sens de l'organisation
-qualités relationnelles
-tact et discrétion, ponctualité
-respect des protocoles et des règles d'établissement
Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective.
Poste: Matin, après-midi et coupé
CDD de 12 mois 35 heures
Motivation et dynamisme attendus
Profil souhaité:
Expérience : 24 mois souhaitée
Compétences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Formation
Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier
Langues
Allemand, notions
Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles
POSTE A PORVOIR POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2025
