Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Surfontaine

Assurer la direction, l'organisation et le bon fonctionnement des micro crèches intercommunales dans le respect du cadre réglementaire,
Garantir la qualité du service public de la petite enfance,
Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles,
Piloter l'équipe dans une dynamique éducative et bienveillante,
Mise en œuvre du projet pédagogique.

- Pilotage pédagogique :
Elaborer, actualiser et faire vivre le projet d'établissement en cohérence avec le projet socio-éducatif de la collectivité.
Participer aux politiques publiques locales (CTG, Service Public de la Petite Enfance,...).
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

- Encadrement et gestion des ressources humaines :
Encadrer, animer, coordonner et évaluer les équipes.
Organiser les plannings et assurer la continuité de service.
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences.
Veiller au climat social et prévenir les risques professionnels et psychosociaux.
Conduire les entretiens professionnels annuels.

- Gestion administrative :
Gestion des dossiers familles (contrats, facturations, présences).
Gestion des commandes liées aux fonctionnements des micro crèches (alimentaire, sanitaire, éducative, bureautique...)

- Relations familles et partenaires :
Accueillir et accompagner les familles.
Assurer un accueil neutre, égalitaire et bienveillant.
Informer les familles sur leurs droits et obligations.
Gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
Participer aux commissions d'attribution des places.

- Sécurité, hygiène et conformité réglementaire :
Garantir la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants. Mettre à jour les différents protocoles (PMS, évacuation, sanitaires...).
Assurer la traçabilité des documents obligatoires. Préparer et assurer les contrôles PMI.
Veiller au respect des normes ERP.
Faire part des dysfonctionnements au supérieur hiérarchique.

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

Mettre à disposition et valoriser un espace autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la collectivité.
Sélectionner, gérer et enrichir un fonds de jeux et de jouets et l'adapter au prêt.
Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles.
Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.

Missions ou activités
1- Construire, maintenir, gérer et enrichir un fond :
Elaborer une politique d'acquisition,
Définir le projet de la ludothèque et le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation,
Enrichir le fonds,
Assurer le traitement du fonds,
Maintenir le fonds,
Nettoyage du matériel.

2- Accueillir les publics et mettre en relation avec le jeu :
Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes,
Accueil des partenaires (écoles, accueils de loisirs, Micro crèches, etc...),
Gérer le prêt,
Accompagner le public dans le choix des jeux,
Garantir les bonnes conditions de jeu, respecter les règles de jeu et les règles de vie,
Garantir l'accès de tous au jeu,
Développer des partenariats.

3- Concevoir et animer un espace de jeu, valoriser la culture ludique :
Concevoir l'aménagement de la ludothèque,
Créer une ludothèque éphémère dans lieux de l'itinérance,
Valoriser le jeu comme objet culturel,
Participer à l'évaluation de la ludothèque,
Animer des ateliers,
Organiser des soirées jeux,
Organiser des moments festifs autour du jeu.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Capacité à concevoir et conduire un projet
• - Assiduité et ponctualité
• - Connaissances des différents publics
• - Capacité d'anticipation et d'innovation
• - Discrétion professionnelle
• - Capacité à gérer les moyens mis à disposition
• - Sens de l'organisation et de la méthode
• - Maîtrise de l'outil informatique
• - Autonomie

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | Aucune formation scolaire

• COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE

- Participer à un accueil de confiance pour les enfants et leur famille,
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, soins, repas, sommeil...),
- Assurer l'entretien des locaux, du linge..., la réchauffe des plats du midi et préparation des goûters...
- Respecter le rythme et le développement de l'enfant,
- Proposer divers activités d'éveil afin de promouvoir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Garantir le bien-être physique et psychologique de l'enfant,
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Sous l'impulsion de l'éducateur référent et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et participer à sa mise en œuvre,
- Participer à la vie de la micro-crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant à améliorer la qualité d'accueil de l'enfant,
- Participer à l'encadrement des stagiaires.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Qualités relationnelles
• - Patience
• - Discrétion professionnelle
• - Dynamisme
• - Avoir le sens des responsabilités
• - Maîtrise de l'outil informatique

• COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE