Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tallard. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - Gap, ... .
** Poste à pourvoir immédiatement **
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 35 heures jusqu'au 06/06/2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement.
Hors cas exceptionnels (remplacements congés par exemple), le planning hebdomadaire est fixe.
Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale.
Missions principales :
Vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents,
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge,
- Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe,
- Participer à la vie associative et de l'équipe.
Profil recherché :
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien(ne), disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour partager une vie associative dynamique !
Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) par la petite enfance et doté(e) de solides compétences en management pour piloter la crèche et en garantir le bon fonctionnement au quotidien.
Vos missions principales
En lien direct avec le Conseil d'Administration (CA), vous assurerez :
* La gestion administrative et financière
Assurer le suivi des dossiers des enfants et la gestion administrative (facturation, subventions, suivi du budget, respect des normes réglementaires).
Encadrer la secrétaire comptable et superviser ses missions.
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure.
* Le management et l'animation de l'équipe
Coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire (planning, réunions, entretiens individuels, formation continue.).
Veiller à une dynamique de travail bienveillante et collaborative.
Gérer les recrutements et les relations humaines au sein de l'équipe.
* L'accueil et l'accompagnement des familles
Accueillir et informer les nouvelles familles.
Veiller au respect du projet pédagogique et à la qualité d'accueil des enfants.
Organiser des réunions et favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche.
* Le développement du projet pédagogique
Garantir le respect des valeurs éducatives de la crèche : respect du rythme de l'enfant, bienveillance, coéducation avec les familles.
Proposer et coordonner des actions pédagogiques et culturelles (intervenants extérieurs, ateliers, événements.).
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, Mairie.).
Profil recherché
* Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou autre diplôme du secteur avec expérience significative en direction de structure petite enfance.
* Expérience en gestion d'équipe et management impérative.
* Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication, diplomatie.
* Adhésion aux valeurs d'éducation bienveillante et de coéducation avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide.
- Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle.
- Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique.
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un BEP volet sanitaire et social ou vous êtes auxiliaire de puériculture, alors n'hésitez plus !
Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas.
Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
- assurer l'accueil des enfants et les relations avec les familles
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Animer un groupe d'enfant avec des activités liées au projet pédagogique de l'établissement
- Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant
- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles de sécurité et d'hygiène et savez les faire respecter pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant
Votre profil :
- Vous êtes créatif(ve), enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes titulaire d'un diplôme DEP ou EJE alors n'hésitez plus !
Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas.
Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions:
- Organiser et coordonner les activités d'éveil
- Savoir encadrer et manager une équipe de professionnels
- Savoir se rendre disponible pour les parents, les enfants mais aussi son équipe
- Savoir accueillir, conseiller et rassurer les parents
- Veiller à ce que les activités et actions menées soient en adéquation avec le projet pédagogique
- savoir s'occuper des enfants
- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles de sécurité et d'hygiène et savez les faire respecter pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
Votre profil :
Vous êtes dynamique, avez un leadership
Vous êtes créatif, doté(e) d'un intérêt pour le relationnel avec les enfants mais aussi les parents. Vous savez prendre des initiatives.
Salaire à établir selon le barème en vigueur
référent enfance famille mds embrun H/F - EC20667 Intitulé du poste : Référent Enfance Famille (REF) - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - MDS Embrun
Missions :
Accompagnement des enfants et de leur famille d ... dre du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... ectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie :
Référent du PPE d ... dre des missions de prévention et de protection de l'enfance
- Co-élaborer le PPE avec la famille ;
- Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ;
- Être garant des échéances ;
- Rédiger le PPE ;
- Être garant du suivi de la mise en œuvre du PPE et participer aux ponctuations
Mesures de maintien à domicile
- Prévenir la maltraitance ;
- Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement d ... dre du maintien à domicile (AED) ;
- Favoriser la relation parents/enfants ;
- Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ;
- Promouvoir le bien-être de l'enfant ;
- Soutenir l'enfant d ... olarité et ses activités extrascolaires ;
- Concourir à l'inscription de l'enfant d ... e ordinaire et l'aider à construire son autonomie
Évaluation des Informations Préoccupantes (IP)
- Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP
D ... dre de l'accueil provisoire judicaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil
- Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ;
- Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ;
- Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental ;
D ... dre de l'accueil provisoire judiciaire :
- Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ;
- Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ;
- Répondre - au soit-transmis - et à toute demande d'information du JE ;
... rs (JM)
- Assurer l'accompagnement d ... dre des contrats JM hors établissement ;
Participation aux actions collectives
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
- Promouvoir la participation des usagers.
** Poste à pourvoir immédiatement **
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 30 heures jusqu'au 04/07/2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement.
Hors cas exceptionnels (remplacements congés par exemple), le planning hebdomadaire est fixe.
Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale.
Vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents,
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge,
- Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe,
- Participer à la vie associative et de l'équipe.
Profil recherché :
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien(ne), disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour partager une vie associative dynamique !
Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
