Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tannois. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Bar-le-Duc, 55 - BAR LE DUC, ... .

Offre n°1 : Pharmacien (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 55 - Bar-le-Duc

Alliez autonomie, diversité et impact direct sur les soins : devenez pharmacien intérimaire en PUI et faites la différence chaque jour ! 
Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI pour les professionnels du secteur médical, paramédical et social.
L'agence de Vitalis Médical - Nancy recherche sur le département de la Meuse (55) des pharmacien(ne)s pour effectuer des remplacements temporaires selon les besoins exprimés par les établissements de santé (Centres hospitaliers, cliniques privés, officines, laboratoire).Type de contrat proposé pour les remplacements temporaires : intérim ou vacation selon la demande de l'établissement.
 Ce que nous proposons :Missions flexibles selon vos disponibilités,Diversité des environnements de travail,Accompagnement personnalisé par notre cabinet.


Vos missionsDispensation et conseils – Vérifier les prescriptions, délivrer les médicaments et informer patients et équipes médicales.Gestion des stocks – Commander, stocker et suivre les médicaments et dispositifs médicaux en respectant les règles de sécurité.Sécurité et qualité – Assurer la pharmacovigilance, contrôler la qualité des produits et appliquer les bonnes pratiques.Préparation et production – Préparer des traitements individualisés et, en industrie, participer à la fabrication et au contrôle qualité.


Pré-requisDiplôme d'état de docteur en pharmacie,Inscription à l'Ordre des pharmaciens.


Profil recherchéPostulez à cette annonce, un conseiller Vitalis Médical vous contactera rapidement afin d'échanger sur votre situation professionnelle.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 35 € - 57 € par heure

Offre n°2 : Accompagnateur de jour (H/F)

  • Publié le 16/06/2026 | mise à jour le 17/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 55 - BAR LE DUC

Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement.

MISSIONS :
- Veiller aux soins, confort, accompagnement, éducation, animation, organisation de la vie quotidienne, des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants.
- Accompagner avec bienveillance et stimulation des jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, préscolaires et scolaires, de loisirs et festives
- Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants
- Assurer un rôle de référent de l'enfant
- Maintenir et/ou développer du lien parent/enfant, dans les limites fixées par l'autorité judiciaire, en concertation avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance responsable
- Participer au travail d'équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvres du Projet Personnalisé
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, de la démarche qualité
- Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des
établissements similaires serait un atout.
- Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
- Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
- Sens de l'organisation et de la responsabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
- Permis B exigé

  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • SEISAAM - JARDIN D'ENFANTS

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