Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tarentaise. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA VALLA EN GIER, 42 - ST JEAN BONNEFONDS, 42 - ST ETIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement de 2 mois :
- CDD de 17,5H à La Valla en Gier : lundi 7H/13H, mardi 12H30/18H30, jeudi 7H45/13H15
Prise de poste : le 31/08/2026 (journée pédagogique) jusqu'au 10/10/2026
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEEJE obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier.
Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien.
MISSIONS
Animateur/Animatrice Petite Enfance :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge/des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Agent de restauration/entretien
- Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier)
- Assurer la gestion du linge
- Organisation des repas livrés en liaison chaude
- Assurer un service de qualité dans la distribution des repas (quantité, chaleur, gestion du temps)
- Rangement et nettoyage après le repas
- Nettoyer manuellement
- Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-vaisselle, MAL, nettoyeur vapeur)
- Repérer les dysfonctionnements et en faire part à la direction
- Participer à la gestion des stocks
PROFIL
Savoirs :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Techniques et recommandations HACCP
- Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
- Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
- Règles de calcul
- Gestion des stocks produits
- Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Respect des protocoles d'hygiène
- Connaissance du fonctionnement des équipements
- Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
- Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et d'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Organisation
- Efficacité
- Autonomie
- Vigilance
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou AEPE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Prise de poste fin aôut 2026
Le service Gestion des Etablissements municipaux du jeune enfant recrute des auxiliaires de puériculture dans le cadre de CDD de 2 mois.
Date de publication :
13/05/2026
Date limite de candidature :
27/05/2026
L'auxiliaire de puériculture s'occupe d'enfants de 3 mois à 3 ans, en adaptant ses actions aux besoins et au rythme de chacun. Elle assure les soins quotidiens (change, repas) et accompagne les plus grands dans leurs apprentissages vers l'autonomie (manger seul, marcher, continence). Attentive au développement global de l'enfant, elle est en mesure de proposer et d'animer des activités tenant compte de ses capacités et de ses centres d'intérêts.
Rattaché/e à la directrice de la crèche, vous serez chargé/e de :
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif.
Accueillir les enfants et de leurs familles.
Veiller au confort et au bien-être de l'enfant.
Pratiquer des soins d'hygiène.
Partager les informations concernant l'enfant et travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe.
Prendre part, ponctuellement, à l'entretien des locaux.
Profil
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée
- Connaissances des pathologies infantiles, de la nutrition infantile et des règles sanitaires alimentaires
- Connaissances du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant, des principes d'hygiène corporelle et des règles d'hygiène en collectivité, de la réglementation de la petite enfance
- Bon sens relationnel
- Flexibilité
Poste éligible au bonus attractivité petite Enfance
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.
Temps de travail : 28h/semaine.
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Profil :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un animateur ou une animatrice petite enfance (H/F) en CDD de 2 mois pour un remplacement congé maternité.
Prise de poste : le 31/08/2026
Poste CDD 28H sur 4 jours (jour off : mercredi) dans notre micro-crèche de SAINT-CHAMOND
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- diplômée CAP AEPE minimum (obligatoire!)
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Sous la responsabilité de la direction du centre social, nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique pour devenir notre référent(e) famille enfance/petite enfance. Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial, avec une perspective d'évolution vers une qualification de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
Garant(e) du projet famille petite enfance/enfance, votre mission principale sera de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels.
Vos missions :
1. Animation du volet « Familles » :
Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives.
Organisation d'ateliers de parentalité.
Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.).
Amélioration de la qualité des liens parents-enfants et prévention des difficultés.
Facilitation de l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives.
Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles.
Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, etc.) visant à tisser des liens entre les habitants.
Orientation vers les partenaires du territoire selon les besoins.
2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » :
Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance.
Impulsion et développement d'actions destinées au public jeunesse.
Coordination et animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social.
Veille au respect de la conduite des projets et de la mise en œuvre pédagogique.
Proposition d'actions et d'événements sur la petite enfance/enfance.
Création et renforcement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées.
*Votre profil :
Formation : BPJEPS ou Licence Pro Intervention Sociale /DUT Carrières Sociales ..
Expérience : Expérience significative en animation secteur enfance/petite enfance, avec une solide pratique dans la coordination de projets auprès des publics adulte et familial, idéalement acquise au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
Compétences : Maîtrise de la méthodologie du projet et des outils numériques.
Permis B obligatoire.
Notre engagement : Nous souhaitons accompagner un profil motivé à monter en compétences et nous vous formerons pour devenir CESF au sein de notre structure. ( Poste évolutif en CDI )
Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un parcours professionnel évolutif !
Nous attendons vos candidatures avec enthousiasme.
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement congé parental et congé maternité :
- CDD de 6H le mardi à Châteauneuf (jusqu'à 01/2027)
- CDD de 18H du mercredi au vendredi à Saint-Chamond (jusqu'à octobre 2027 minimum)
Prise de poste : le 31/08/2026
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEEJE obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) en CDD de 4 mois pour un remplacement congé parental.
Prise de poste : le 31/08/2026
Poste CDD 32H sur 5 jours dans notre micro-crèche de SAINT-CHAMOND.
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEAP obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Notre crèche recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain en CDD d'un an, pour renforcer son équipe.
VOS MISSIONS :
Au sein de la structure, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des enfants et au bon fonctionnement de la crèche :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant ;
- Assurer l'éveil, le développement et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Participer aux soins du quotidien et à l'accompagnement vers l'autonomie ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique ;
- Être présent(e) sur le terrain auprès des enfants et des professionnels.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : amplitude entre 7h00 et 19h00
- Journées en continu avec 1 heure de pause
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire attractif
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
- Professionnel(le) impliqué(e), dynamique et appréciant le travail de terrain
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles reconnues
"Votre mission:
- Assurer le trajet creche/école/domicile en toute sécurité avec les enfants et garder les enfants au domicile en toute sécurité
- Accompagner à la prise des repas.
- Participer à l'éveil, proposer des jeux et activités ludiques .
- Assurez leur bien être et leur sécurité jusqu'au retour de leurs parents.
Horaires : variables pour exemple matin 6h30- 8h30 / soir 16h30 18h30
Avantages:
- Un emploi au sein d'une entreprise leader dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- La possibilité de cumuler des heures, dans différentes familles.
Family Sphere Saint-Etienne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
***Poste à pouvoir immédiatement*****
Remplacement d'une animatrice petite enfance (titulaire d'un CAP impérativement et d'une expérience d'un an au minimum) .
Crèche associative de 36 berceaux recherche un(e) professionnel(le) petite enfance en CDD à 30 h hebdomadaires minimum, pour remplacements de plusieurs mois vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
- Assurer aux enfants la sécurité physique et affective
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée,
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun.
- Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure
- Respecter les régimes alimentaires des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux
Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre structure associative Les Mini Pouces, située à La Terrasse sur Dorlay, une personne titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants.
Prise de poste : 01/07/2026
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La structure est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant.
- Assure l'aménagement de l'espace adapté à chaque enfant et en collectif
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective et les soins de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
Accompagnement auprès des familles :
- Assure l'accompagnement à la fonction parentale
- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
Travail en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Elle participe et/ou anime les réunions d'équipe
- Elle travaille en collaboration avec la directrice
- Elle assure l'optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice
- Elle note les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles divers
- Elle encadre des stagiaires fait part de ses observations.
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre notre équipe au sein de l'unité 3-6 ans à Saint-Etienne.
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture H/F aura pour missions :
Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, alimentation, confort) dans le respect des protocoles et des règles de sécurité
Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis
Observer l'état de santé et le comportement des enfants et transmettre les informations à l'équipe
Participer à l'accompagnement des enfants dans leur développement affectif, physique et social
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé
L'auxiliaire de puériculture contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant et sécurisant au quotidien.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation, bienveillance et patience
Rigueur et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Lieu du poste : En présentiel
Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire puériculture.
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Vous travaillez sur 4 jours
Il s'agit d'un remplacement maternité jusqu'au moins au mois d'octobre.
La structure est fermée 3 semaines au mois d'août
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
