Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tarentaise. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE, 42 - ST CHAMOND ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous la responsabilité du bureau de l'association :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité
Coordination des programmes / des projets / des activités
Définition et mise en œuvre du projet éducatif
Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
Poste dans le cadre d'un remplacement, durée en fonction de l'absence
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial.
Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels.
Prise de poste rapide en CDI a temps partiel ( 26 H )
VOS MISSIONS:
*Activités principales
1. Animation du volet « Familles » :
- Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives.
- Organisation d'ateliers de parentalité.
- Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.).
- Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés
- Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives
- Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles.
- Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants.
- Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin
2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » :
- Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance
- Impulser et développer des actions destinées au public jeunesse
- Assure la coordination et l'animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social
- Veiller au respect de la conduite des projets, dont il est le garant et de la mise en œuvre pédagogique
- Proposition d'actions et d'évènements sur la petite enfance/enfance
- Créer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées.
VOTRE PROFIL :
- Formation :
Obligation: diplôme de travail social de niveau 3 (Diplômes d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé ou Diplôme de conseiller en économie sociale familiale)
- Maîtrise de la méthodologie du projet, des outils numériques
- Expérience : Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès du public adulte, familial, petite enfance/enfance idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
- Permis B
Nous attendons vos candidatures
Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.
Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30
Prise de poste le 26/08 (entretiens de recrutement à partir du 24 juillet)
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire
Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.
Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :
Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche.
Le poste est à pourvoir du 18 juillet au 1er aôut car ensuite la crèche est fermée tout le mois d'aôut.
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance (nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Créé en 2014, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans la petite enfance répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagnera chaque jour dans votre progression pédagogique. Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de cours le matin et des missions de garde d'enfants à domicile l'après-midi. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous ! Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement.
6 postes à pourvoir. Permis B obligatoire - Formation gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Vous êtes majeurs, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre centre de formation dont la session de formation débute en septembre 2024 en contrat d'apprentissage ! Salaire : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge Type d'emploi : Temps partiel, Apprentissage Horaires : Horaires flexibles Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille. Permis B requis.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Tu souhaites accompagner les tout-petits et t'épanouir dans un secteur porteur de sens et d'opportunités ? Rejoins ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage !
Une formation diplômante sur 11 mois, 100 % en distanciel, avec l'un de nos employeurs partenaires parmi les grands acteurs de la garde d'enfants.
Les avantages :
Formation 100 % prise en charge par l'employeur et rémunérée
Diplôme d'État de niveau 3 (CAP)
Aide de 500 € pour le passage du permis B
Prêt d'ordinateur pour suivre la formation
Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
Aucun frais à la charge du candidat
Les missions :
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
Appliquer les protocoles liés à la santé et la sécurité
Assurer l'entretien des espaces de vie de l'enfant
Signe ton contrat d'alternance et intègre notre prochaine rentrée dès septembre !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Prise de poste immédiate
