Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Theil-Rabier. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Saint-Fraigne, 16 - Ruffec, 79 - Sauzé-entre-Bois ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance.
La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 3 à 18 ans, d'un service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et d'un Service de Placement Familial (SAF).
Mission :
- Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
Fonction :
- Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent,
- Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels,
- Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.),
Compétences requises :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir être
- Être à l'écoute
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être pédagogue
Profil recherché
Educateur spécialisé H/F
Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée.
Qualifications
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé indispensable
Détails du poste
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Durée du travail : 35h/semaine
- Salaire : Selon grille CCN 66
- Lieu de travail : St Fraigne (16)
- Déplacements : Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes, avec véhicule de service
- Expérience souhaitée
- Statut : employé(e) qualifié(e)
Poste à pourvoir à compter du 6 novembre 2026
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Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation
GPA secteur de l'économie sociale et solidaireEnvoyer candidature lettre et CV à : Mr le Directeur Général - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
Développement, éveil et bien-être de l'enfant
- Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées, adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique...).
- Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
- Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement.
- Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation aux repas dans le respect de l'enfant.
Autonomie, accompagnement et projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...).
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
- Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité.
- Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales.
Relation avec les familles et participation à la dynamique d'équipe - Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
- Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
- Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions.
- Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
- Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents.
Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires - Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence.
- Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
- Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
- Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE...) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et formations requises :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
- Connaitre la réglementation liée à la petite enfance
- Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans
- Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif
- Concevoir des activités adaptées aux publics
Vos aptitudes :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
- Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative
- Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues
