Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Thérondels. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - BREZONS, 12 - ARGENCES EN AUBRAC, ... .

Offre n°1 : Candidat élève éducateur (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 15 - BREZONS

Le candidat élève éducateur en protection d'enfance concourt à l'éducation d'enfants en difficultés, il(elle) accompagne et protège dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants confiés. Il(elle) garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie puis congé maternité jusqu'au 30 Avril 2025.

Expérience avec des jeunes enfants exigée.

Horaires coupés
Travail 1 week-end sur 2

  • PETITE MAISON DE BREZONS

Offre n°2 : Agent de micro-crèche - Service Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 12 - ARGENCES EN AUBRAC

La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron.
Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer l'équipe de la micro-crèche de l'Argence.
Missions :
- Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien être de l'enfant.
- L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.

Savoirs généraux et socio-professionnels :
- Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Travail au sein d'un service public.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.

Conditions d'exercice :
- Travail en équipe
- Horaires variables sur 7h15 - 19h00, organisés sur 4 ou 5 jours hebdomadaires, du Lundi au Vendredi
- Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours.
- Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion
- Itinérance possible
Lieu de travail principal : Poste basé sur la micro-crèche de l'Argence - Rue des Écoles, 12420 ARGENCES-EN-AUBRAC - Contrat à rayonnement communautaire.

Type de contrat :
- Contractuel, pour un contrat de remplacement de 1 mois
- 35h de travail hebdomadaire, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15 - 19h00.

Période d'essai : Selon profil
Prise de poste : Au plus tôt
Cadre d'emploi : Médico-social - Agent social territorial
Formation :
- Domaines : Accueil du jeune enfant
- CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture
- Pour les CAP expérience 2 ans recommandée, non obligatoire
Permis B exigé

Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle
Durée hebdomadaire de travail : 35h - Horaires normaux
Taille de l'établissement : > 60 salariés

Merci d'adresser vos candidatures - Curriculum Vitae + lettre de motivation

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MICRO CRECHE DE L ARGENCE

    La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, née au 1er janvier 2017 du regroupement de 4 anciens EPCI, forme un ensemble de 10 143 habitants, répartis sur 21 communes et 5 bourgs centres, pôles de proximité et de services. Elle s'ancre, au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, riche de ressources naturelles et économiques et d'une identité forte reconnue.

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