Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Thiers. Les 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine où l'épanouissement de l'enfant et la cohésion d'équipe sont au cœur de notre projet pédagogique. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant, privilégiant la qualité de l'accueil et l'accompagnement personnalisé de chaque enfant.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un rôle pivot alliant expertise pédagogique et soutien à la gestion de la structure.
1. Volet Pédagogique & Accompagnement :
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure.
Assurer l'accueil, la sécurité affective et physique des enfants.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au rythme de chaque enfant.
Garantir une relation de confiance et de proximité avec les familles (accueil, échanges quotidiens, suivi).
2. Volet Administratif & Organisationnel :
Gestion des plannings : Participer à l'organisation des rotations de l'équipe et veiller au respect des ratios d'encadrement réglementaires.
Suivi administratif : Contribuer à la gestion des dossiers d'inscription, à la mise à jour des registres de présence et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Logistique : Participer à la gestion des stocks (matériel pédagogique, consommables) et à la coordination des commandes.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre créativité et votre capacité d'écoute.
Vous faites preuve d'une grande polyvalence et d'un intérêt marqué pour la gestion opérationnelle d'une petite structure.
Une première expérience en micro-crèche est un atout, mais nous privilégions avant tout votre état d'esprit et votre capacité à vous intégrer rapidement à une équipe soudée.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels pour mener à bien vos missions administratives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste évolutif : Ce contrat de 3 mois est conçu comme une période d'essai et d'intégration avec une réelle perspective de pérennisation en CDI.
Une mission complète : Un poste qui ne se limite pas à la pédagogie, offrant une vision globale du fonctionnement d'une micro-crèche.
Un cadre de travail privilégié : Une structure à taille humaine où votre voix et vos initiatives comptent.
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine où l'épanouissement de l'enfant et la cohésion d'équipe sont au cœur de notre projet pédagogique. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant, privilégiant la qualité de l'accueil et l'accompagnement personnalisé de chaque enfant.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe pédagogique, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants et le bon fonctionnement de la structure.
1. Soins et Accompagnement de l'enfant :
Assurer les soins d'hygiène et de confort (change, aide à la prise des repas, aide au sommeil).
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil et de motricité en lien avec le projet pédagogique.
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux parents.
2. Hygiène et Environnement :
Garantir la propreté et la désinfection des espaces de vie, du matériel de puériculture et des jouets.
Respecter et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables de soin.
3. Relation avec les familles :
Accueillir les parents et assurer la transmission des informations quotidiennes sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Contribuer à instaurer un climat de confiance et de sérénité avec les familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent indispensable.
Vous avez un excellent sens du contact avec les jeunes enfants et une grande capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre douceur, votre patience et votre réactivité.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'une grande polyvalence.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène sont des qualités indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste évolutif : Ce contrat de 3 mois est conçu comme une période d'intégration avec une réelle perspective de pérennisation en CDI.
Un cadre de travail privilégié : Une structure à taille humaine où chaque membre de l'équipe est valorisé et où l'esprit d'entraide est primordial.
Une mission de cœur : Un poste centré sur le soin et l'éveil, au sein d'un environnement professionnel et bienveillant.
