Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Thoiry

Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PEOPLE AND BABY

Nous recrutons, pour accompagner un bébé de 10 mois à domicile, une personne désireuse de partager son quotidien dans le sens de l'éducation, l'éveil et de l'épanouissement.

Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 10h à 17h.

Nous recherchons une personne expérimentée dans l'accompagnement d'un bébé, avec un profil permettant de tisser des liens, de l'accompagner dans l'éveil, tout en respectant respecter un cadre de sécurité, d'hygiène, de bienveillance et de jeu.

- Vous avez de l'expérience dans la garde des tout petits (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
- idéalement vous avez fait une formation dans le domaine de la petite enfance
- Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (compatible avec le métier)

Conditions de travail :
- Le poste se situe à Jouars Pontchartrain et il faut un moyen de locomotion autonome pour s'y rendre
- Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | Bac ou équivalent

• DECLIC EVEIL RIVE GAUCHE

Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES.
Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs
principaux auprès des parents et des enfants.
- assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins
essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par
la directrice.
- favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du
projet pédagogique de l'établissement.
- vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction
- vous pourrez monter en compétences grâce à un plan de formation continue

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - petite enfance (CAP AEPE , BEP CSS, ) | CAP, BEP et équivalents

• A.N.A DE PLAISIR

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :

L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• PEOPLE AND BABY

Vous aurez pour missions :
- Préparer et donner un gouter et/ou le repas
- Effectuer ou aider l'enfant à prendre son bain
- Surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir le matériel utilisé
- Accomplir des taches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2 PLAISIR

Vous aurez pour missions :
- Préparer et donner un gouter et/ou le repas
- Effectuer ou aider l'enfant à prendre son bain
- Surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir le matériel utilisé
- Accomplir des taches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
Travail possible du lundi au vendredi, de la sortie de la crèche au retour des parents ,éventuellement le mercredi , ponctuellement en soirée, week-end ou pendant les vacances scolaires.
Nombre d'heures variables selon la demande des familles.
Zone d'intervention : Plaisir, Villepreux, Les Clayes, Neauphle, Jouars,.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (ou 1 an d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

• O2 PLAISIR

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78).

Vos missions, entre autres :
- Surveillance des dortoirs
- Soins apportés aux enfants
- Aide aux repas
- Activités et jeux

Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning.

Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience.

Attention, il est recommandé d'être autonome au point de vue mobilité.

Prise de poste début décembre

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITES BOUILLES

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?

Vous travaillerez en tant que garde d'enfants au domicile de particuliers. Vos missions principales consisteront à :

- aller chercher l'enfant à la sortie de l'école,
- organiser des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques,
- assurer une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents.

Ce poste nécessite :
- Disponibilité du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée.
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance.
- Capacité à se déplacer aux domiciles de nos clients sachant que certaines communes ne sont pas nécessairement desservies par les transports en commun

Vos horaires de travail seront :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
- Mercredi de 8 h à 18h30
Si vous recherchez une activité à temps complet, nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, avec un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution professionnelle au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (CAP AEPE (Education Petite Enfance)) | CAP, BEP et équivalents

• O2 POISSY

  O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.

Poste à pourvoir dès que possible
CDI, temps plein. Nous recrutons, pour nos Micro-crèches "Rêves d'Enfants " situées à l'intérieur du Technoparc de Poissy (limite Achères):
-auxiliaire petite enfance (titulaire du CAP PE)
Les aptitudes recherchées sont l'écoute des enfants et de leurs familles, la disponibilité et la rigueur.
Avantages au choix: CE externalisé (Giftéo)- Carte Swile (ticket restaurant)-transport-mutuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche sur le secteur du Pecq (78)Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Nous proposons des missions sur l'ensemble des Yvelines (78) depuis plus de 4 ans dans le paramédical, le médical et le social.Vos missionsVos missions principales au sein de la crèche seront les suivantes :Assurer les soins de base tels que le changement de couches, la nutrition et le sommeilGarantir un environnement propre et sécurisé pour l'enfant Encourager les interactions sociales entre les enfants et participer à son développement quotidienPlanifier et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfantsContribuer au développement des enfants en collaboration avec d'autres professionnels de la petite enfance Vous jouez un rôle important dans l'accompagnement des enfants en favorisant leur bien-être, et apportant un soutien aux parents.La mission d'un professionnel de l'aide à la petite enfance en crèche consiste à créer un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant afin de soutenir le développement optimal des enfants sous sa responsabilité.Profil recherchéVous avez un CAP petite enfance avec expérience significative en crèche.Missions d'intérim régulières toutes les semaines.QUALITESVous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et votre esprit d'équipeVous êtes à l'écoute, disponible et impliqué(e) Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous au 55.AVANTAGESAvec Vitalis Médical vous bénéficierez d'indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions.)L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles 
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfantLes Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• VILLIERS-SAINT-FREDERIC GARE (MC)

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Mila Intérim et Recrutement en Crèche, vous propose un poste en intérim en mission ponctuelle ou pour une mission plus longue qui peut répondre à vos aspirations et vos attentes.
Nous recherchons des professionnels avec un diplôme d'Etat  EJE, AP pour des remplacements dans des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de tous type (associatif, privé, municipal) comme des crèches, micro-crèches, crèches parentales, jardins d'enfants) dans les Yvelines (78).
Pourquoi nous choisir ?
Nous portons une réelle attention à votre personne, ce qui vous motive, ce qui vous passionne, vos valeurs et votre engagement pour la Petite Enfance !
Au-delà de cette attention vous pourrez choisir Mila Intérim :
-          car notre agence connaît parfaitement le milieu de la Petite Enfance et notre mission avec vous, est de participer au bien-être et au développement de l'enfant.
-          car nous souhaitons construire avec vous une relation humaine de confiance grâce à nos échanges réguliers.
-          car nos offres vous correspondent (nous aurons pris le temps de connaître vos envies, vos attentes).
-          car notre professionnalisme et notre bienveillance sont reconnus par les professionnels de la Petite Enfance (intérimaires et directeurs de crèches) et qu'ils apprécient cette relation de proximité que nous souhaitons entretenir avec chacun.
Et puis, nous vous proposons également tous les autres avantages qui sont ceux que l'on retrouve communément dans les contrats d'intérim :
-       Egalité de rémunération et même avantages entre les salariés permanents et les salariés intérimaires
-       Salaire calculé sur une base fixe + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
-       Transport : prise en charge de 50% (pass annuel, mensuel ou hebdomadaire du réseau de transports en commun)
-       Avec nos partenaires : des services pour faciliter votre vie quotidienne et professionnelle en vous proposant des aides pour la garde d'enfants, la recherche de logement, la location d'une voiture, un projet à concrétiser mais aussi une mutuelle pour vos frais de santé et, des réductions et avantages tarifaires sur les loisirs et bien d'autres.
Comment postuler pour nous rejoindre ?
 Chez Mila vous êtes quelqu'un d'important, alors avant d'aller en mission, on échange de vive voix et on se rencontre car c'est essentiel de bien se connaître !
Pour postuler c'est très simple :
1. Envoyez votre CV mentionnant votre diplôme et expériences en petite enfance et votre lettre de motivation
2. Afin de valider votre profil nous conviendrons d'un entretien en présentiel à l'agence ou en Visio (WhatsApp)
 3. Pour pouvoir être en mission, nous aurons besoin de votre dossier administratif complet
 
Voici les missions principales pour ce poste :
Dans le respect du projet d'établissement, et sous la direction du responsable de la structure,
• Vous participerez activement à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille sur les crèches. 
• Vous assurerez le bien-être des enfants ainsi que leur sécurité physique et affective dans un cadre bienveillant. 
 
Si vous en êtes là, c'est que vous avez la conviction que vous avez tous les talents et compétences pour postuler !
Chez Mila on adore les personnes qui ont le sens des responsabilités et qui prennent à cœur leur métier pour offrir le plus beau de leur engagement au profit de l'enfant.
Alors, pas de blabla, pas de liste à rallonge sur les exigences du métier, vous avez un diplôme et une expérience significative dans le domaine, nous vous accueillons avec enthousiasme et nous attendons également du savoir-être basé sur le respect de l'engagement, de la bienveillance et votre joie communicative !
Bienvenu(e) et bonne route avec nous et nos partenaires de la Petite Enfance !
L'équipe Mila Intérim

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides Auxiliaires Petite Enfance, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur d'Aubergenville (78)

Vos missionsSous la supervision de la directrice de la crèche, vous serez responsable de fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, ainsi que de contribuer au bon fonctionnement quotidien de la crèche.
Vos principales missions seront les suivantes :
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfantsMettre en place des activités éducatives et stimulantesCollaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement sain et sécuriséAssurer une communication efficace avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfantsParticiper à la gestion opérationnelle de la crèche, incluant le nettoyage et la désinfection des espaces
Missions d'intérim régulières, en temps plein ou temps partiel, toutes les semaines.


Profil recherchéDiplôme CAP Petite Enfance ou équivalent, expérience dans le domaine de la petite enfance.
Savoir-être attendus : Sens des responsabilités, compétences en communication, créativité et adaptabilité, travail d'équipeCompétences : Connaissance du développement de l'enfant, respect des normes de sécurité et d'hygiène, capacité d'observation et de communication
L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'informations. 
De nombreuses missions sont à pourvoir.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Percevez une prime si vous parrainez un procheAcompte une fois par semaine
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure

Missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social, ou d'un diplôme étranger équivalent
* Idéalement vous avez deux ans d'expérience
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglais avec prime à la clé
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale et internationale
* Mutuelle
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Formation linguistique offerte
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite enfance (ou équivalent) ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche sur le secteur de Plaisir (78)
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !

Vos missions
Assurer les soins de base tels que le changement de couches, la nutrition et le sommeil
Garantir un environnement propre et sécurisé pour l'enfant
Encourager les interactions sociales entre les enfants et participer à son développement quotidien
Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Contribuer au développement des enfants en collaboration avec d'autres professionnels de la petite enfance


Profil recherchéVous avez un CAP petite enfance avec expérience significative en crèche.Missions d'intérim régulières toutes les semaines. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
* Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d\'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
* Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
* Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l\'enfant dans le respect de son rythme individuel
* Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Être l'interlocuteur privilégié des familles 
Et dans l'équipe Chaperons ?
* Participer pleinement à la vie de la crèche 
* Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l\'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l\'un des Diplômes suivants :
* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l\'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. ...

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ?
Vitalis Médial, agence d'intérim et de recrutement recherche pour l'un de ses clients, une crèche située à Plaisir (78), des candidats titulaires du CAP Petite Enfance H/F en intérim.Fondée sur des valeurs d'écoute et de proximité, notre entreprise s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel.Nous mettons tout en œuvre pour comprendre vos projets de carrière et vos aspirations afin de vous proposer des opportunités correspondant à vos attentes.

Vos missionsVos missions principales :
Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants en favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.Participer aux activités d'éveil et de développement, en lien avec le projet pédagogique de la crèche.Accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène) Assurer un environnement propre, sécurisé et stimulant.Échanger régulièrement avec les familles pour garantir un suivi de qualité et une relation de confiance.


Profil recherchéCAP Petite Enfance exigé avec une expérience significative en crèche.  Profil recherché :Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur,Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles,Vous êtes impliqué(é) et disponible.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule) Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous pour en savoir plus L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Projet pédagogique axé sur le rythme de l'enfant, le développement de l'autonomie et de son langage. Nous utilisons les signes associés à la parole.La crèche se divise en 3 unités de vie, une salle multisensorielle et un jardin.Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU