Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Thoux

Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de :
o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective
o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents
o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche

PROFIL SOUHAITE
o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute et de dialogue,
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité
o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement)
o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine.

Durée du contrat de cinq mois.
En fonction des besoins en personnel, possibilité de prolongation de la durée du contrat.

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• COM COM GASCOGNE TOULOUSAINE

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
L'Isle-Jourdain : 1 poste à 14h hebdo + 4 postes à 10h hebdo.

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respect et écoute des partenaires,
• - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
• - Faculté d'adaptation
• - Ponctualité et assiduité,
• - Connaissance précise de la réglementation ACM
• - Rigueur organisationnelle,

• - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

• COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

DESCRIPTION DU POSTE à/c du 01/06/26 :

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
- Monferran-Savès, 20h/sem.

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.

• - Techniques pédagogiques
• - Normes d'hygiène et de sécurité
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'expression corporelle
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respect et écoute des partenaires,
• - Respect et écoute de l'équipe, des enfants,
• - Faculté d'adaptation
• - Ponctualité et assiduité,
• - Connaissance précise de la réglementation ACM
• - Rigueur organisationnelle,

• - Petite enfance (BAFA / CQPou équiv.fortement appréci) | CAP, BEP et équivalents

• COMM COMM GASCOGNE TOULOUSAINE

Assurer l'accueil du jeune enfant sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure.

Missions :
- Assurer la prise en charge de l'enfant et les relations avec les familles en lien avec le projet d'établissement
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants y compris ceux porteurs de handicap
- Accompagner les enfants sur les temps de collation et de repas
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
- Transmettre les informations à sa hiérarchie, à l'équipe et aux parents
- Savoir repérer des perturbations du développement somatique, psychomoteur ou affectif
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.)

- Œuvrer au sein de l'équipe à la conception et la réalisation du projet d'établissement
- Participer au sein d'une équipe à la réflexion concernant les projets éducatif et pédagogique pour l'accueil, le développement, l'éveil et le bien être de l'enfant

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CIAS