Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tieffenbach. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WINGEN SUR MODER, 57 - MONTBRONN, 67 - SARRE UNION ... .
La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants/accueillant(e) lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité.
La personne recrutée effectuera 22 heures par semaine au sein du Multi-Accueil de Wingen-Sur-Moder dont les missions sont :
-Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Accompagner l'enfant vers l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Savoir gérer les transmissions d'informations
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique
La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont :
-Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent
-Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
-Favoriser les échanges et créer du lien social
-Prévenir les troubles relationnels précoces
-Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable et l'autre accueillant
-Porter le projet du LAEP (avec l'autre accueillant et la cheffe de pôle en tenant compte du partage des locaux avec le Relais Assistants Maternels)
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir faire face aux imprévus, aux changements
Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes
Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution
Savoir être force de proposition
Être autonome dans son action, rigoureux
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Être organisé et méticuleux.
Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents
Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation
Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant
Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique
Notions de psychosociologie de la relation
Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer)
Travail annualisé - 35 heures par semaine
Résidence administrative : WINGEN-SUR-MODER
REMUNERATION
Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Fiche de poste complète sur notre site : https://www.hanau-lapetitepierre.alsace/la-communaute-de-communes/offres-demploi/
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour remplacer durant un congé maternité et parental.
La micro-crèche est un lieu d'accueil convivial où respect, écoute,
bienveillance et éveil sont les principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les
enfants.
Il s'agit d'assurer une prise en soin globale des enfants accueillis et de veiller à leur sécurité et à leur bien-être en
collaboration avec le restant de l'équipe.
Vous serez amené à contribuer à l'animation des ACM et du périscolaire, et à assurer l'entretien des locaux.
Activités et tâches principales du poste en animation (15h/semaine):
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Activités et tâches principales du poste lors de l'entretien des locaux (6h/semaine)
* Entretien courant des espaces commun, salles de réunion, salle de cinéma et sanitaires
*** Postes en contrat aidé réservé à des candidat(e) répondant aux critères d'éligibilité****
