Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tilly-sur-Seulles. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - ROTS, 14 - EVRECY, 14 - Bayeux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Garde d'enfant H/F Secteur de Rots

  • Publié le 28/08/2026 | mise à jour le 25/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 14 - ROTS

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de Rots

Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.

Vos missions :

Prendre soin des enfants :

Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :

Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :

Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :

Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :

Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 12.31 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :

Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?

Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !



Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°2 : Chargé.e de coopération CTG ( Convention Territoriale Globale ) (H/F)

  • Publié le 13/08/2026 | mise à jour le 28/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Dans le développement territorial
  • Lieu de travail : 14 - EVRECY

Vous pilotez et animez la CTG en partenariat avec la CAF et l'ensemble des acteurs du territoire. Vous contribuez au développement d'une dynamique partenariale au service des habitants. Vous assurez également le rôle de référente du Projet Educatif de Territoire (PEDT), garantissant la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant et les différents partenaires éducatifs.

1- La conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques :

2- L'assistance et le conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
*assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
*établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
*conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d'accompagnement des porteurs de projet
*repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
*traduire les orientations politiques en plans d'action
*proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions

3- L'accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG :
*contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial, concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou des projets opérationnels
*poursuivre le maillage territorial, l'accessibilité et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant
*soutenir la diversification et l'accessibilité de l'offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances
*poursuivre le développement des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen
*favoriser l'émergence d'action de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques du territoire
*renforcer le maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale (AVS) en renforçant leur présence dans les territoires prioritaires et en accompagnant le maintien de l'offre existante
*garantir l'accès aux droits et veiller à l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire et par l'accompagnement à l'inclusion numérique

4- Le développement et l'animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels :
*synthétiser les attentes et besoins des partenaires
*organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
*organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
*favoriser les échanges d'expériences
*développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale

5- L'organisation et l'animation de la relation avec la population:
*construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe (concevoir et développer des supports d'information notamment)
*réguler les relations entre institutions, acteurs et population

6- La contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

Profils recherchés
Impérativement Bac+2 minimum
Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le développement territorial, les politiques éducatives, sociales ou d'animation ainsi que dans la conduite de projets partenariaux

Poste à temps complet: 35h ou 36h30 sur 5 jours ou 4,5 jours
Lieu de travail : Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends.
Avantages :
- Titres restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance (MNT)
- CNAS (CE)
- Forfait mobilité durable
- Equipe à taille humaine
- Locaux neufs
- PC portable et téléphone professionnel
- Télétravail possible (1 jour / semaine)

Si recrutement contractuel: contrat 3 ans renouvelable.
Prise de poste 04/05/2027

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Règlementation domaine enfance/ jeunesse
  • - Conduite de réunions
  • - Coordonner les missions des différents services
  • - Qualité rédactionnelle
  • - Conduite de projet
  • - Identifier, hiérarchiser les priorités
  • - Capacité à proposer des projets innovants
  • - Connaissance de l’environnement territorial
  • - Règlementation domaine petite enfance
  • - Bonne connaissance du monde associatif

  • CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON

Offre n°3 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 21/07/2026 | mise à jour le 10/08/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 14 - Bayeux

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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