Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Torcenay. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - FAYL BILLOT, 52 - Langres, 52 - LANGRES ... .
L'ADPEP 52 recrute pour sa micro-crèche située à Fayl Billot un responsable du lieu d'accueil du jeune enfant à temps complet à compter du 25 août 2025.
La personne sera notamment chargée de:
- Elaborer et suivre la mise en œuvre du projet d'accueil
- Garantir, en lien avec l'équipe de 3 personnes, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité
- Organiser et assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité
- Accompagner et coordonner l'activité du personnel: animations des réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative de la structure
La personne devra être obligatoirement titulaire soit du diplôme de Educateur de jeunes enfants, ou infirmier ou puériculteur.
Le salaire est basé sur la CCN ALISFA (minimum 2914,58 € brut mensuel/12 mois)
Candidature à adresser à
Mme la Directrice Générale
ADPEP 52
15 avenue Mermoz
52000 CHAUMONT
service.ressources.humaines@adpep-52.org
Mr RECOUVREUR Stéphane ADPEP 52 9 avenue Montmorency 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
