Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Tour. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Pierrefeu, 06 - ROQUEBILLIERE, ... .
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) garde d'enfant pour un enfant de plus de 3ans.
Avoir une expérience dans la petite enfance, un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la petite enfance est apprécié.
ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) (anciennement CAP Petite Enfance)
ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option à domicile
ou Titre professionnel "Assistant de vie aux familles"
Description du poste : vous serez amené(e) à assurer une présence auprès de l'enfant, veiller leur sécurité, accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général. Il consiste également donner le repas, prévoir des activités ludo-éducatives et contribuer à l'éveil de l'enfant.
Il comprend les travaux courants d'entretien liés à l'environnement de l'enfant et des tâches d'assistante ménagère pendant les temps de sieste sans que celles-ci ne compromettent la sécurité et le bien-être des enfants et rendre compte aux parents du déroulement de la garde.
La crèche associative les bambins de la Vésubie est à la recherche d'une ou un Auxiliaire de puériculture
- MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Ce dernier seconde la directrice de l'établissement ou l'éducatrice dans les tâches quotidiennes qui assurent hygiène, confort, protection et encadrement des enfants.
- ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Participer à l'accueil des enfants et au processus de séparation
- Répondre aux besoins des enfants et se montrer à l'écoute aussi bien avec eux qu'avec leurs parents
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variés, adaptés aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène et au confort des enfants accueillis
- Participer à la distribution des repas et à la prise des biberons
- Contribuer à l'observation général de l'état de santé de l'enfant : température
Accueil des parents :
- Avoir un langage et une attitude professionnels
- Appliquer le secret professionnel, devoir de réserve
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
Auprès de l'équipe éducative :
- Respecter les droits et devoirs de chacun
- Maintenir une bonne entente générale entre professionnelle
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les lieux d'accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Réceptionner les commandes
- COMPÉTENCES
Savoirs :
- Connaissance des Droits des enfants (Unesco - charte d'accueil du jeune enfant)
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe
- Respect du jeune enfant et de sa famille
- Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
- Connaissance des protocoles en cours pour la sécurité et la santé des usagers
- Connaissance du risque de maltraitance et ses actes de prévention
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Appliquer le secret professionnel
- Mise en œuvre et respect des connaissances dans le cadre du label sur « la bientraitance » et « la prévention du risque de la maltraitance » de manière individuelle et collective
- Faire preuve d'écoute, de patience
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
- Adopter une attitude neutre
- Sens de l'organisation
- Respect der la hiérarchie
