Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Trangé. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN, ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste :
La direction Éducation est constitué de 3 pôles : le Pôle Ressources, le Pôle Technique et le Pôle Accompagnement de l'Enfant. Au sein du pôle Accompagnement de l'Enfant, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et d'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous interviendrez sur les temps périscolaires placés sous la responsabilité municipale, préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et les matériels à destination des enfants.
Vos missions :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins
- Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire avec mise en place d'activités adaptées au temps du midi, et éventuellement accompagnement des enfants à la sieste
- Entretien du bureau des ATSEM, du bureau de direction, du matériel ; activités annexes lors des périodes de vacances scolaires
Votre profil :
- Lauréat(e) du concours d'ATSEM principal de 2ème classe, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire auprès des jeunes enfants. CAP petite enfance indispensable ; BAFA facultatif. Des notions sur le handicap et l'inclusion seraient appréciées.
- Vous connaissez et appliquez les consignes en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles d'entretien des locaux
- Vous êtes en capacité de proposer des animations à destination des jeunes enfants
- Vous savez identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants et repérer un enfant en détresse
- Vous êtes polyvalent et disponible (travail en journée continue, pas de congés ou ARTT pendant le temps scolaire (hormis 5j/an)
Vos savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Créativité
POUR CADNDIDATER :
Adressez CV et lettre de motivation avant le 11/06/2025 à Monsieur le Maire
Merci de personnaliser le pavé "lettre de motivation" réservé à cet effet en indiquant vos atouts pour le poste sans quoi votre candidature sera refusée
Date prévisionnelle des entretiens : 07 juillet 2025
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants).
En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche.
Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction.
Vous faites partie du collectif des EJE Na! qui se réunissent régulièrement afin de partager et d'enrichir leur pratique. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe.
Profil Recherché :
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
4 postes à pourvoir
***IMPORTANT pour candidater :
- joignez un CV adapté à cette offre
- indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste
(ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)**
L'environnement de travail :
La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance -Jeunesse, au sein duquel les postes sont à pourvoir dans l'équipe de remplacement des multi-accueils Pied Sec et L'île Ô enfants. Sous l'autorité de la responsable de territoire et des responsables des structures d'affectation, vous assurerez et organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif et effectuerez des soins d'hygiène et de confort afin de répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités dans le respect du rythme de chacun, ...
- Accueillir les parents ou ayant droits : échanger en confiance, faire et recevoir les transmissions, participer à des actions parentalité, ...
- Communiquer et transmettre les informations aux différents interlocuteurs (parents, membres de l'équipe, partenaires, .)
- Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, aider au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participer à la prise en charge d'enfants en situation de handicap
- Contribuer à l'accueil des stagiaires
- Assurer les continuités de direction selon le protocole mis en place par la structure
Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance
- Vous connaissez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans et les données socioculturelles des familles
- Vous maitrisez les principes d'hygiène corporelle et les techniques d'entretien des locaux
- Vous avez la capacité d'aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et d'aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
- Vous savez adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure
- Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale en développant une relation de confiance avec eux
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation
Intégrer la collectivité si vous :
- Souhaitez travailler au sein d'un service porteur de projets innovants tels que :
-> La labellisation en cours écolo-crèche avec l'association Label vie visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien-être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l'environnement au sein du lieu de vie
-> L'organisation d'une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité.
- Avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (référents sanitaire, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique.), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel.
POUR CANDIDATER :
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 13 juin
A Monsieur Le Maire du Mans
Date prévisionnelle d'entretien : 8 juillet au matin
Description du poste :***Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.***Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.***Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.***Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.***Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
Description du profil :***Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).***Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.***Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?***Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.***Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.***Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.***Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.***Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :***+10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).***Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).***Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Nous recrutons un Formateur infirmier petite enfance (F/H) ou un formateur infirmier en puériculture (H/F) pour notre dispositif qualifiant des Assistants maternels en formation initiale et des assistants familiaux en formation initiale. Il s'agit d'interventions ponctuelles dans le cadre d'un marché public.
Nos besoins prioritaires se situent en Sarthe (72). Mobilité géographique possible selon souhait.
Vos missions seront les suivantes : Animer des actions de formation dans le cadre de la formation des Assistants maternels en formation initiale, en facilitant la constitution et la régulation de la vie du groupe. Respecter les objectifs pédagogiques énoncés pour chaque formation. Utiliser des méthodes pédagogiques actives et diversifiées favorisant les apprentissages. Utiliser les ressources pédagogiques validées par IRFA Évolution. Recueillir le degré de satisfaction des stagiaires.
Vous êtes diplômé(e) et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Idéalement, vous possédez une expérience en tant que formateur.
Vous connaissez la protection de l'enfance et idéalement le placement familial.
Plusieurs statuts sont possibles, la rémunération dépend du statut choisi par le formateur.
RESPONSABILITÉS :
- Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
- Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
- Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
- Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
- Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
- Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.
- Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
- Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
- Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.
- Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
- Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
- Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :
- +10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).
- Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).
- Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
- Accueillir les enfants après l'école et/ou la crèche dans un cadre rassurant et joyeux.
- Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et à leur rythme.
- Préparer le goûter, aider aux devoirs et organiser des activités adaptées à leur âge.
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements (école, activités...).
- Créer une relation de confiance avec les familles.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous avez au moins 18 ans.
- Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu et travailler dans la petite enfance.
- Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) et à l'écoute des besoins des enfants.
- Une première expérience (baby-sitting, stage, etc.) est requise mais votre motivation fera la différence !
Nos avantages :
- Prime +10 % si vous gardez 3 enfants ou plus.
- Majoration +25 % pour les gardes de nuit ou du dimanche.
- 0,60 €/km pour les trajets avec les enfants.
- Carte avantage pour vos loisirs, vacances, sorties...
- Chèques cadeaux et récompenses pour les participations aux jeux, photos d'activités, ou implication dans la vie de l'agence.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Kangourou Kids recrute des alternants pour préparer le CAP AEPE ! Kangourou Kids, Meilleur Employeur du secteur, vous propose de préparer votre CAP AEPE en alternance, tout en travaillant auprès d'enfants à domicile. Ce que nous vous proposons : - Un contrat en alternance rémunéré, en partenariat avec notre centre de formation AXE FORMATION. - Une expérience terrain concrète en parallèle de votre apprentissage théorique. - Un accompagnement personnalis¿..
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS
RESPONSABILITÉS :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise minimum : Baccalauréat Professionnel SAPAT ou ASSP / CAP AEPE /
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de d'août 2025
Rémunération : 11.88€/heure brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Le Mans
Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : - Kangourou Kids : Leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM Inclus) - Beezen : Nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile - Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches - Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group dans le cadre de son développement recherche un/e ...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.CDD 20% avec le mercredi travaillé jusqu'au 16 décembre 2025.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d'expérience).AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
3 postes à pourvoir
Ouverture de la crèche en septembre mais vous devez être disponible pour une formation au logiciel à partir de fin août.
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ;
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ;
- Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ;
- Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ;
- Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ;
- Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ;
- Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif.
La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h ; projet en cours de finalisation).
POUR CANDIDATER :
Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour
Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste
Description du poste :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de Mai 2025
Rémunération : 12.50€/h brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Région Le Mans
