Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Val-Revermont. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Thoirette-Coisia, 01 - MONTAGNAT, ... .
Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE
Missions du poste
1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH)
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser.
2 - Service de restauration ALSH
Mise en place
- Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
- Dresser les tables
- Couper le pain et le mettre en corbeille
- Préparer les entrées, fromages et dessert par table
- Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
- Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration
Distribution des repas
- Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service
Débarrassage des repas
- Desservir les tables avec le chariot vaisselle
- Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Nettoyer le chariot
Nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine
- Désinfecter les tables et les chaises
- Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
- Aspirer et récurer les sols
- Nettoyage quotidien du four
- Nettoyage hebdomadaire du frigo
- Ranger la vaisselle propre
- Nettoyer évier, table et plan de travail
- Vider la poubelle et remettre un sac
- Sortir les poubelles
- Balayer et récurer le sol
Remplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Profil du poste COMPÉTENCES :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Connaissance des normes d'hygiène
Qualités :
- Être rigoureux et organisé
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être respectueux, bienveillant
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé)
Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30
Horaires vacances scolaires : à définir
Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026
Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTE
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.
Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Temps partiel
CDI à partir du mardi 01 septembre 2026,
L'École Montessori Les Chemins de Traverse recrute un/e Animateur/trice Périscolaire pour l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire : le matin avant la classe, pendant le temps méridien et le soir après la classe.
L'accueil se déroulera dans l'enceinte de l'école sous la responsabilité de la Directrice de l'école.
Vous travaillez en collaboration avec la Directrice et les Éducatrices Montessori de l'école.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs besoins.
- Encadrer les enfants dans la bienveillance.
- Proposer des activités et des jeux en lien avec les valeurs, les projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
- Organiser des temps d'animation adaptés aux enfants en respectant la spécificité de chacun.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la vie en collectivité.
- Établir des liens et échanger avec l'équipe pédagogique et les familles pour contribuer au bien-être de chacun des enfants.
Profil souhaité :
- Diplôme BAFA de préférence, CAP Petite enfance, et/ou expérience auprès des enfants, dans l'éducation et/ou dans le domaine de l'animation.
- PSC1 souhaité. Si vous ne l'avez pas, possibilité de suivre une formation qui peut être prise en charge par l'association.
- Faire preuve de patience et d'empathie envers les enfants
- Être créatif et savoir s'adapter aux besoins et aux niveaux de compétences des enfants ainsi qu'aux contraintes matérielles et budgétaires.
- Savoir gérer des conflits au sein d'un groupe d'enfants.
- Être à l'écoute et avoir le sens de la communication.
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Pour les horaires de secrétariat : savoir organiser son temps, avoir des compétences dans les logiciels de base du pack office & gmail.
Organisation du poste :
Temps partiel de 26h / semaine pendant la période scolaire (selon le calendrier scolaire de la Zone A (Académie de Lyon), les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous serez disponible toutes les vacances scolaires.
Horaires :
7H 30 / 8H 30 - périscolaire
11H30 / 13h30 - surveillance du temps méridien
15h00 /16H00 - secrétariat divers (gestion du périscolaire : factures, demandes, etc)
16H / 18 H 30 - horaires incompressible - périscolaire
Le temps de travail est modulable selon vos disponibilités. Seul l'horaire 16h/18h30 est incompressible.
Rémunération :
- Rémunération selon la convention collective des Écoles Privées Indépendantes Hors Contrat (taux horaire brut 12.6295€)
- Participation employeur mutuelle santé
- Salaire lissé sur l'année