Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Trémoulet

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

MISSIONS :

Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions :
- Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil
- Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ;
- Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs,
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ;
- Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ;
- Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant.
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger

CONDITIONS D'EXERCICES :

- 1 Poste à temps complet (35 h)
- CDD de 6 mois renouvelable
- Horaires variables annualisés
- Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins)

PROFIL :
- Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées

DIPLOMES SOUHAITES
- CAP AEPE ou équivalent
- Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée.
- Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM
- 1 Poste à temps complet (35h/hebdo)
- Participation à la mutuelle, Chèques restaurant
- Prise de poste souhaitée janvier 2026

RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE :
- Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe
- Tél : 05.61.60.95.00
- Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr

MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation,
- Tout document à la discrétion du candidat,
- Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

MISSIONS :

Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions :
- Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil
- Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ;
- Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs,
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ;
- Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ;
- Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant.
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger

CONDITIONS D'EXERCICES :

- 1 Poste à non complet (28 h)
- CDD de 6 mois renouvelable
- Horaires variables annualisés
- Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins)

PROFIL :
- Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées

DIPLOMES SOUHAITES
- CAP AEPE ou équivalent
- Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée.
- Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM
- 1 Poste à temps non complet (28h/hebdo)
- Participation à la mutuelle, Chèques restaurant
- Prise de poste souhaitée janvier 2026

RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE :
- Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe
- Tél : 05.61.60.95.00
- Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr ou anessa.rouse@ville-pamiers.fr

MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation,
- Tout document à la discrétion du candidat,
- Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

• - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE