Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Trouillas. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - ST JEAN LASSEILLE, 66 - CANOHES, 66 - VILLEMOLAQUE ... .
NIMBA recherche un animateur / une animatrice "auxiliaire petite enfance".
En intégrant notre équipe de super-héros/héroïnes du quotidien, vous accompagnerez les jeunes enfants de la micro-crèche NIMBA CABANE à Saint Jean Lasseille.
Être un super-héros / une super-héroïne à NIMBA c'est avant tout assurer l'accueil, les soins, l'hygiène, l'alimentation et la sécurité du jeune enfant. Mais c'est également et surtout contribuer à son développement et son épanouissement en l'accompagnant dans chacune de ses étapes, en lui proposant un environnement et des ateliers propices à la découverte et l'éveil.
Cette offre d'emploi est un contrat de 35 h / semaine sur 5 jours consécutifs du lundi au vendredi. L'emploi concerne la micro-crèche de Saint Jean Lasseille. Prise de poste 02 décembre 2024.
Le contrat proposé est un contrat de remplacement pour une durée de 2 mois. En cas d'augmentation de l'activité, le poste pourrait être pérennisé.
Chez NIMBA, l'humain est au cœur du projet et c'est l'entreprise qui est au service de l'Homme et non le contraire.
En arrivant chez nous, vous découvrirez un cadre de travail bienveillant où le travail, l'investissement et la motivation de chacun est considéré à sa juste valeur.
Vous n'êtes pas uniquement un animateur / une animatrice, un accompagnant éducatif / une accompagnante éducatrice, mais vous êtes des super-héros et héroïnes car avec nous, ce que vous allez être amené à faire chaque jour, accompagnera chaque jeune enfant à franchir plus d'étapes en 3 années que dans tout le reste de leur vie.
N'hésitez plus et candidatez pour rejoindre l'aventure NIMBA et les jeunes enfants que nous accompagnons au quotidien.
Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez principalement les missions suivantes pour le LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent)
Missions de l'agent :
- Accueillir les familles, parents et enfants jusqu'à 6 ans au sein du LAEP
- Accompagner la relation parents/enfants
- Prévenir les troubles et difficultés de la relation parent/enfant
- Lutter contre l'isolement et l'exclusion sociale des familles
Qualités requises :
- Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille
Contraintes du poste :
- Contraintes horaires (intervention en week-end et en soirée avec forte amplitude horaire)
Horaires du poste :
- Mercredi 8h00 - 18h00
- Samedi 8h00 - 13h
+ 8h dans l'année de supervision obligatoire
Diplômes :
- Professionnel(le) de la petite enfance (EJE)
- Formation obligatoire à l'IRTS : "la posture d'accueillant(e) et d'écoute en LAEP
NIMBA recherche un/une référent(e) technique "éducatrice de jeunes enfant" ou "infirmièr(e) puéricultrice".
En intégrant notre équipe de super-héros/héroïnes du quotidien, vous accompagnerez les jeunes enfants de la micro-crèche NIMBA CABANE à Saint Jean Lasseille.
Être un/une super-héros(ïne) à NIMBA c'est avant tout assurer l'accueil, les soins, l'hygiène, l'alimentation et la sécurité du jeune enfant. Mais c'est également et surtout contribuer à son développement et son épanouissement en l'accompagnant dans chacune de ses étapes, en lui proposant un environnement et des ateliers propices à la découverte et l'éveil.
La référente technique chez NIMBA a principalement un poste de terrain pour accompagner les équipes et les aider à faire vivre le projet d'établissement pour accompagner le jeune enfant avec bienveillance dans son développement.
Cette offre d'emploi est un contrat de 35h / semaine sur 5 jours consécutifs du lundi au vendredi. L'emploi concerne un poste de référent(e) technique de deux structures micro-crèches privées situées sur Brouilla et Saint jean Lasseille.
Prise de poste au 02 décembre 2024.
Le contrat proposé est un contrat CDI.
Chez NIMBA, l'humain est au cœur du projet et c'est l'entreprise qui est au service de l'Homme et non le contraire.
En arrivant chez nous, vous découvrirez un cadre de travail bienveillant où le travail, l'investissement et la motivation de chacun est considéré à sa juste valeur.
Vous n'êtes pas uniquement un animateur / une animatrice, un accompagnant éducatif / une accompagnante éducatrice, mais vous êtes des super-héros et héroïnes car avec nous, ce que vous allez être amené à faire chaque jour, accompagnera chaque jeune enfant à franchir plus d'étapes en 3 années que dans tout le reste de leur vie.
N'hésitez plus et candidatez pour rejoindre l'aventure NIMBA et les jeunes enfants que nous accompagnons au quotidien.
Vous cherchez un complément de salaire, un complément de retraite ce poste est fait pour vous !
Kangourou Kids recrute, pour une famille sur Villemolaque partir du 02 janvier 2025, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants.
Profil recherché :
Toute personne disposant d'un MINIMUM de 3 mois d'expérience (EXIGE) dans la garde d'enfant (avec lettre de recommandation dans le cas où ça ne serait pas dans le cadre d'un contrat de travail), diplômée ou pas dans la petite enfance.
Planning : être disponible
- Le soir à partir de 17h30 (entre le lundi et le vendredi) - planning transmis au mois.
Vos compétences :
Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents
Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets
Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Vous assurerez l'animation des temps péri et extrascolaires.
Vous avez une première expérience dans ce domaine.
Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ( ou tous autres diplômes dans le secteur de l'animation ).
Horaires à confirmer : 7h30 / 8h35 11h45 / 13h45 16h30 / 18h30 + mercredis et vacances scolaires
Prise de poste en Janvier 2025
Pour le secteur de Saint Estève nous recherchons UN(E) GARDE D'ENFANT (+ de 3ans)
Nous proposons
- un planning adapté et des missions proches de chez vous.
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Dans le cadre de vos missions vous devrez posséder permis et véhicule
Pour le secteur de Saint Estève nous recherchons UN(E) GARDE D'ENFANT
Profil recherché:
- Diplôme ou certification exigée : Titulaire BAFA et / ou CAP Petite Enfance OU 1 an d'expérience justifiée
Nous proposons
- un planning adapté et des missions proches de chez vous.
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Dans le cadre de vos missions vous devez posséder permis et véhicule.
Nous proposons des CDI intermittents de 4h à 25h de travail par semaine.
Vos missions :
Sortie d'écoles,
Eveil aux langues étrangères
Soutien scolaire
Soirées parents,
Mercredis et vacances scolaires
Accompagnement post natal enfants en bas âge
Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette.
Votre profil:
Bonne présentation générale
Expérience avec les enfants appréciée
Véhicule obligatoire dans le cadre de vos missions
Possibilité de temps plein et temps partiel.
Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur.
Gratification : 12,95 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %.
Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée)
Le poste
Vous aimez travailler avec les enfants en bas-âge et au sein d'un équipe de professionnels engagés, rejoignez l'Ufcv !
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections.
Vos principales missions seront :
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité).
Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.).
Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction.
Accueillir les parents et assurer les transmissions.
Assurer de façon temporaire les fermetures ou ouvertures de la structure.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès maintenant pour une durée d'une quinzaine de jours. Il y a une forte probabilité de renouvellement.
Rémunération brute : 1986.37€ sur une base temps plein.
Avantages salariés association :
CSE, mutuelle, Prime familiale conventionnelle
Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Profil recherché
FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
QUALITÉS :
Responsable
Esprit d'équipe
Curieux
Rigoureux
Sens de l'écoute
Dynamisme
Être force de proposition au sein de l'équipe
EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée
Vous aimez travailler avec les enfants en bas-âge et au sein d'un équipe de professionnels engagés, rejoignez l'Ufcv !
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections.
Vos principales missions seront :
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité).
Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.).
Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction.
Accueillir les parents et assurer les transmissions.
Assurer de façon temporaire les fermetures ou ouvertures de la structure.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès maintenant pour une durée d'une quinzaine de jours. Il y a une forte probabilité de renouvellement.
Rémunération brute : 1986.37€ sur une base temps plein.
Avantages salariés association :
CSE, mutuelle, Prime familiale conventionnelle
Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Profil recherché
FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire