Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Trucy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - LAON, 02 - Laon, ... .
Assistant socio-éducatif, enfance et famille, évaluateur volant H/F au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille - Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
Lieu de travail : UTAS Laon en résidence et UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson en fonction des besoins identifiés.
MISSIONS :
- Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance)
- Evaluation des demandes d'aide éducative formulées par les familles
- Investigation, évaluation et analyse de situations
- Orientation vers les structures compétentes
- Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
- Rédaction des rapports d'évaluation.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
A la demande du service :
- Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service H/F de la CRIP sur les UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson.
Dans le cadre de la mission adoption :
- Enquêtes en vue de l'agrément des familles adoptantes
Formation des étudiants :
- Accueil et formation de stagiaire
- Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
- Intervention dans les centres de formation
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Diplôme d'État OBLIGATOIRE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Permis B
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Action sociale en faveur des familles
- Aide sociale à l'enfance
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
