Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Urçay. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - ST BONNET TRONCAIS, 18 - Saint-Amand-Montrond, ... .
L'association Microcrèche Pétronille au Pays de Tronçais, située sur le pays de Tronçais à SAINT BONNET TRONCAIS (03), recherche pour sa structure un directeur/directrice afin d'assurer la coordination et l'encadrement.
fiche de poste complète disponible sur demande par mail.
Suite à l'arrêt longue maladie de l'actuelle direction, la micro-crèche Pétronille recherche un(e) nouveau(elle) responsable.
Expérience préalable de direction indispensable
Expérience associative serait un plus.
Missions :
En collaboration étroite avec les instances associatives (parents bénévoles), et
avec l'appui de la direction adjointe, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire
Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet de la crèche
Élaborer en collaboration avec l'équipe le projet d'établissement, garantir sa bonne application et son évolution.
Élaborer en collaboration avec l'équipe les différents protocoles évacuation.
Veiller à l'actualisation et au respect du règlement de fonctionnement.
Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative et l'évolution du projet
d'accueil.
Assurer une bonne gestion administrative et financière de la structure.
Représenter l'association pour la gestion quotidienne des ressources humaines, anime l'équipe et propose des changements contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
Veiller aux bonnes relations avec les partenaires sur le territoire et participe à la vie
du réseau ACEPP
Organise les moyens humains, matériels et budgétaires et propose des changements contribuant au bon fonctionnement de l'association.
Compétences requises
Disponibilité, réactivité, écoute et dynamisme.
Capacité d'animation et de résolution de conflits d'équipe, management participatif
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'un EAJE associatif
Partage des valeurs de co-éducation en lien avec l'ACEPP
prise de poste dès que possible - horaires adaptables si le candidat a une autre activité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
