Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Urepel. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BANCA, , ... .
On recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance, pour un temps plein, pendant 5 mois, du 6 janvier au 31 mai 2025.
Qualification:
La personne recrutée devra être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou CAP AEPE, d'un BAC Professionnel SAPAT, du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de tout autre en lien avec la petite enfance permettant règlementairement de travailler dans la petite enfance.
Une expérience professionnelle dans la petite enfance sera appréciée.
Savoir-être:
La personne recrutée devra faire preuve des qualités suivantes:
- enthousiasme
- motivation
- dynamisme
- esprit d'initiative
- respect
- sens du service
- écoute
- intégrité
- discrétion.
La maîtrise de la langue basque sera fortement souhaitée.
Poste avec parfois des horaires décalés, ne disposant pas de lieu de pose
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 22 novembre à l'adresse suivante: presidente.baleakohaziak@orange.fr
Nous sommes à la recherche d'un ou une Accompagnateur(trice) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture en CDI à compter du 1er janvier 2026
Vos missions :
- Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée.
- Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents.
- Soutien relationnel des résidents et de leur famille.
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
- Participation à la vie institutionnelle.
Qualités, aptitudes professionnelles requises :
Respect de la personne, dans son intimité, son intégrité et son histoire personnelle
Sens de l'écoute et de l'observation
Douceur et attention à l'autre
Disponibilité, adaptabilité
Dynamisme, créativité
Aptitudes au travail en équipe
Respect de la confidentialité, du secret professionnel relatif à l'ensemble des informations concernant les résidents et leur famille
Devoir de réserve concernant la vie de l'établissement
Sens de la responsabilité
Conscience professionnelle
Maîtrise de soi
Curiosité intellectuelle
Recherche d'actualisation des connaissances professionnelles
Un des 3 diplômes est impératif.
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
