Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Uvernet-Fours. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ENCHASTRAYES, 04 - JAUSIERS, 04 - Barcelonnette ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 18/09/2026 | mise à jour le 26/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - ENCHASTRAYES

La garderie "Les Petits diables" située au Sauze sur la commune d'Enchastrayes est une structure d'accueil saisonnière. Elle est ouverte durant la saison d'hiver en lien avec la station de ski du Sauze/Super Sauze. Elle peut accueillir 12 enfants âgés de 6 mois à 6 ans.

La garderie du Sauze recherche des animateurs/animatrices (CAP petite enfance, .), pour la saison d'hiver 2026/2027

CDD de 4 mois environ du 18 décembre 2026 jusqu'à 29 mars 2027.

rémunération à négocier en fonction du diplôme.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Brevet de secourisme apprécié

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

  • Publié le 28/09/2026 | mise à jour le 14/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - UVERNET-FOURS

*poste à pourvoir urgemment*

Nous recherchons un/une Professionnel/elle répondant aux conditions de qualification prévues par la réglementation
applicable aux directeurs d'EAJE : Puéricultrice/teur ; Auxiliaire de puériculture ; infirmière .
Une expérience en direction ou direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée.

La personne assura la direction, l'organisation et le fonctionnement de la Halte-garderie saisonnière communale de 30 places. Elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, veille au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), encadre l'équipe et met en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec la
politique petite enfance de la commune.

Missions Principales :
1. Assurer la direction de la structure
2. Mettre en œuvre le projet d'établissement
3. Encadrer et animer l'équipe
4. Accompagner les familles
5. Participer à la vie quotidienne de la structure
6. Continuité du service
7. Assurer la gestion administrative et financière
8. Développer les partenariats
9. Veiller au respect de la réglementation

compétences requises :
- Connaissance de la réglementation des EAJE.
- Développement et besoins du jeune enfant.
- Management d'équipe.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et logiciels métiers.
Organiser et coordonner une équipe.
- Piloter un projet.
- Gérer les priorités.
- Animer des réunions.
- Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • MAIRIE

Offre n°3 : Animateur/trice en micro crèche communale (12 places) (H/F)

  • Publié le 16/09/2026 | mise à jour le 02/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - UVERNET-FOURS

*3 postes sont à pourvoir*

Nous recherchons 3 animateurs/trices pour participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, dans le respect du projet d'établissement. L'animateur/trice contribue à leur développement, à leur éveil et à leur sécurité tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.

profil recherché :
Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès des jeunes enfants en EAJE, notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Auxiliaire de puériculture ;
- Ou tout autre diplôme autorisé par la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée.
Missions principales :
1. Accueillir et accompagner les enfants
2. Mettre en œuvre les activités d'éveil
3. Participer à la vie quotidienne de la structure
4. Accompagner les familles
5. Participer au travail d'équipe
compétences requises :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
- Notions relatives au développement psychomoteur et affectif.
- Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Principes de communication avec les familles.
Savoir-faire :
- Organiser des activités d'éveil adaptées.
- Observer le comportement des enfants.
- Travailler en équipe.
- Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Communiquer de manière professionnelle avec les familles.

Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois ans.
Sous réserve des besoins du service, de la pérennisation de la micro crèche, des décisions de la
commune et des dispositions statutaires applicables à la fonction publique territoriale, une
évolution vers un emploi permanent pourra être envisagée.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°4 : Directeur de garderie saisonnière (H/F)

  • Publié le 18/09/2026 | mise à jour le 26/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 04 - ENCHASTRAYES

Nous recherchons notre directeur / directrice pour la saison d'hiver 2024/2025
CDD de 4 mois environ du 18 décembre 2024 jusqu'à fin mars 2025

Missions ou activités :
- Travail au sein d'une structure petite enfance, en équipe,
- Encadrer l'équipe de garderie
- Gérer les plannings des agents,
- Gérer la régie de recettes de l'équipement,
- Permettre l'épanouissement de l'enfant.
- Créer un climat de confiance et de sécurité autour des enfants.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
- Recueillir et transmettre les observations et informations oralement et par écrit.
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille.
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation

Profil recherché :
- titulaire du diplôme d'éducateur EJE, ou DE infirmier, ou d'auxiliaire de puériculture avec une expérience dans la direction d'une structure
- Diplomatie, bienveillance
- Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, disponibilité
- Très bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir se positionner

** Contraintes du poste : **
planning variable y compris sur le week-end en alternance avec la directrice adjointe.

** Votre rémunération sera fonction de votre diplôme **

** Vous pouvez aussi déposer votre CV au stand BANNETTE lors du FORUM EMPLOI vendredi 18/10/24 de 13h à 17h à Barcelonnette **

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

  • MAIRIE

Offre n°5 : Animateur/trice en Halter-garderie saisonnière (H/F)

  • Publié le 12/10/2026 | mise à jour le 12/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - UVERNET-FOURS

*3 postes sont à pourvoir*

Nous recherchons des animateurs/trices pour participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants âgés de 12 mois à 6 ans, dans le respect du projet d'établissement. L'animateur/trice contribue à leur développement, à leur éveil et à leur sécurité tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.

profil recherché :
Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès des jeunes enfants en EAJE, notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Auxiliaire de puériculture ;
- Ou tout autre diplôme autorisé par la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée.
Missions principales :
1. Accueillir et accompagner les enfants
2. Mettre en œuvre les activités d'éveil
3. Participer à la vie quotidienne de la structure
4. Accompagner les familles
5. Participer au travail d'équipe
compétences requises :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
- Notions relatives au développement psychomoteur et affectif.
- Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Principes de communication avec les familles.
Savoir-faire :
- Organiser des activités d'éveil adaptées.
- Observer le comportement des enfants.
- Travailler en équipe.
- Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Communiquer de manière professionnelle avec les familles.

Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat saisonnier.

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°6 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/10/2026 | mise à jour le 19/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - JAUSIERS

*** Poste à pourvoir dès que possible ***
Vos Missions:
Au sein de l'équipe, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant.
Vos missions principales seront :
Assurer l'accueil individualisé des enfants et des familles.
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : soins d'hygiène, repas, sommeil, transitions.
Favoriser l'éveil, la motricité et le développement global de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Favoriser la communication quotidienne avec les familles.
Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la cohérence des pratiques.

Profil recherché:
CAP AEPE ou ancien CAP Petite enfance, Diplôme d'État d'Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE)
Bac pro ASSP ou Bac Pro SAPAT diplôme reconnu BAC pro SAPAT, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BEP ASSP,
BPJEPS Loisirs Tout Public ou BEATEP option petite enfance, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAVS (Auxiliaire de Vie Sociale), DETISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale), Aide Médico-Psychologique (AMP), Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF) avec 3 ans d'exercice, Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) justifiant de 3 ans d'expérience, ATSEM ou agent justifiant de 3 ans d'expérience auprès d'enfants en établissement ou service petite enfance.

Qualités attendues:
Sens de l'observation, posture bienveillante, patience et disponibilité.
Goût du travail en équipe et capacité à s'intégrer dans une structure associative.
Engagement pour la qualité d'accueil et le respect du rythme de chaque enfant.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • ASSOCIATION LES MARMOTTES

    Etablissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité d'accueil de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à18h30. Bâtiment chaleureux et lumineux, construit en 2021. Une équipe dynamique et stable.

Offre n°7 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 15/10/2026 | mise à jour le 25/10/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - Barcelonnette

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

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