Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Valleroy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VIEILLEY, 70 - RIOZ, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de Crèche CDI 50% (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - VIEILLEY

Située à Vieilley, notre micro crèche possède une capacité d'accueil de 10 berceaux pour des enfants à partir de 4 mois . La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi.

Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Crèche F/H en CDI à mi-temps à pourvoir rapidement

Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis.

MISSIONS
Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins
Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil.
Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement
Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses
Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure

PROFIL
Vous êtes idéalement titulaire du CAP Petite Enfance et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.

La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles , )

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (CAP AEPE ou BEP ASSP-DE ISF) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Bac ASSP/SAPAT ou DE AVS/AES/AMP) | Bac ou équivalent

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°2 : Directeur/Directrice adjoint de crèche (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 70 - RIOZ

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 10 mois temps plein
Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels

Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmière **

** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil **

Missions :
- Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans.
- Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche
- Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
- Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents
- Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique)

Activités du poste :
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE
- Surveillance et soin des enfants
- Gestion des ressources humaines
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Suivi et évaluation des structures
- Gestion du service
- Gestion de l'équipement
- Définition, mise en œuvre et coordination du projet pédagogique

Connaissances et compétences :
- Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques «petite enfance»
- Capacités managériales
- Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance du cadre réglementaire
- Capacités d'analyse et de synthèse

Qualités :
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de communication
- Discrétion professionnelle et sens du service public

Rémunération à négocier lors de l'entretien selon expérience du candidat

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS

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