Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vandoncourt. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GRAND CHARMONT, 25 - Blamont, 25 - Bethoncourt ... .
Missions principales
Un auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence.
Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort
Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe
Rédige et met à jour le dossier de l'enfant.
Entretien des locaux
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Encadrement des enfants:
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),
Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,
Respecter les horaires de prises de repas et de repos,
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.
Participation en équipe au projet de l'établissement :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Profil recherché :
Bienveillance,
Sens de l'écoute et de l'observation,
Patience,
Capacité d'adaptation,
Politesse et diplomatie,
Sens du travail en équipe.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme obligatoire :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
A savoir :
Le poste est à temps plein.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Encadrement des enfants:
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),
- Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,
- Respecter les horaires de prises de repas et de repos,
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.
Participation en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.- Bienveillance,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Patience,
- Capacité d'adaptation,
- Politesse et diplomatie,
- Sens du travail en équipe.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
- Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
A savoir :
- Le poste est à temps plein.
Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Encadrement des enfants:
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),
- Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,
- Respecter les horaires de prises de repas et de repos,
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.
Participation en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.- Bienveillance,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Patience,
- Capacité d’adaptation,
- Politesse et diplomatie,
- Sens du travail en équipe.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
- Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
A savoir :
- Le nombre d'heures par semaine est de : 28 heures (80%),
- Le poste est réparti entre le site de Bethoncourt et celui de Grand-Charmont.
Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
