Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Varsberg. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BOULAY MOSELLE, 57 - CREUTZWALD, ... .

Offre n°1 : AGENT SOCIAL TERRITORIAL H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H23/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - petite enfance
  • Lieu de travail : 57 - BOULAY MOSELLE

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Agent social territorial .

Missions / conditions d'exercice

- Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
- Fonctions administratives
- Animation
-Accueillir des familles au sein des 4 LAEP (parents, grands-parents, futurs parents, enfants de 0-6 ans) - Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
Assurer les passerelles pour les enfants de 0-12 ans
-Assurer et participer à la mise en place des P.E.S (Projets Educatifs et Sociaux) lors des différentes passerelles
-Participer à la mise en place et assurer les tâches liées aux réunions du réseau partenarial de la CCHPB et toutes autres réunions et évènements organisés sur le territoire de la CCHPB ou la CCB3F

Profils recherchés

Savoirs / connaissances

- Accueil inconditionnel en LA.E.P
-Connaissance de la petite enfance / tranche intermédiaires / Parentalité, en milieu ordinaire et milieux spécifiques (handicap, social)
-L.S.F
-Connaissances informatiques (Excel, Word) et bureautiques
-Connaissance des outils de communication

Savoirs faire / compétences techniques

- Ecoute et observation active
- Mise en pratique des aptitudes et postures en lien avec l'accueil inconditionnel
- Analyser et répondre aux besoins des familles

Savoirs être / aptitudes

- Sens de l'organisation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Aisance relationnelle dans la communication et une facilité dans les relations aux autres.
-Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service

Niveau de formation requis
-Formation Petite Enfance ou Expérience appréciée
-Formation à l'Ecoute et l'Observation Actives

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC HOUVE-PAYS BOULAGEOIS

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - CREUTZWALD

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques et affectifs.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche.
Vous participez à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
Vous participez à l'entretien de la structure ( linge, repas..)
Vous appliquez les protocoles d'hygiène.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la micro crèche.

Vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour notre structure.

Sens de l'observation et d'analyse, discrétion, patience.

Horaires fixes et plannings flexibles (amplitude 7h/18h30)
28h reparties sur 5 jours : 7 h de travail le mercredi + 5/6h par jour, reparties les autres jours de la semaine, soit en matin, soit en après midi.
Pas de postes "coupés"(hors remplacement exceptionnel)
Planning réalisés par l'équipe, 2 ponts payés minimum par an, chèques cadeaux.

Rémunération à partir de 1 550,50 € par mois

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • PETIT A PETITS

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