Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vaunac. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - SORGES ET LIGUEUX EN PERIGORD, 24 - THIVIERS, ... .
L'ADMR recherche son / sa futur(e) référent(e) technique pour sa micro-crèche située sur la commune de SORGES en Dordogne (capacité d'accueil : 12 enfants).
Vous appréciez de travailler auprès des enfants et appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes à la recherche d'un emploi à forte utilité sociale ? Rejoignez nous !
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'état de puéricultrice ;
Vous connaissez le domaine de la petite enfance et sa règlementation ;
Vous avez le sens des responsabilités ainsi que des capacités organisationnelles et relationnelles ;
Vous êtes à l'écoute et appréciez le travail en équipe ;
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos missions :
- Superviser l'ensemble des activités quotidiennes de l'établissement, en veillant à son bon fonctionnement ;
- Participer à la gestion financière de l'établissement ;
- Garantir l'accueil des enfants et entretenir les échanges avec les parents ;
- Elaborer et mettre en œuvre les projets de service, projets éducatifs ;
- Encadrer le personnel de la micro crèche, réaliser la planification,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité concernant les enfants, l'alimentation, le bâtiment et les équipements.
Les modalités :
- Contrat à durée indéterminée
- Poste à mi-temps (17.5 heures / semaine)
- Rémunération : à partir de 17,15 € brut / heure en fonction de votre diplôme et des expériences passées.
- Date de prise de poste : juin 2026
Pour postuler, merci de nous faire parvenir un CV. Une attestation d'honorabilité sera également demandée.
Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale (7 à 17h/semaine), et à la fois une fonction d'accueil auprès des jeunes enfants (18 à à 28h/semaine) afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.
CDD 6 mois, poste évolutif.
DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe
PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État de d'Auxiliaire de puériculture, Puériculteur/trice, d'Educateur/trice de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire. Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
