Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vaux-en-Beaujolais. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ODENAS, 69 - ST GEORGES DE RENEINS, 69 - Villefranche-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Crèche associative à gestion parentale La Galipette (20 places) située à Odenas (69460) recherche Animateur / Animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE (diplôme exigé)
Notre établissement d'accueil de jeunes enfants est un lieu accueillant et chaleureux où nous offrons un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Nous favorisons une pédagogie respectueuse de chaque personne et collaborons étroitement avec les familles pour le bien-être de tous.
L'équipe, dynamique, bienveillante met en place des projets en direction des enfants et des familles.
CDI 35h par semaine. Rémunération selon Convention collective Elisfa.
Missions :
Accueil de l'enfant et de sa famille
Prise en charge de l'enfant dans son quotidien
Entretien des locaux et du linge
Qualités professionnelles :
Travail en équipe
Discrétion
Capacité d'adaptation
Autonomie
Postulez en ligne ou téléphonez au : 04.74.03.48.35
La Turbulette, crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F de terrain.
MISSIONS :
- EJE de terrain
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur, leur socialisation
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et le faire vivre au quotidien
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles avec une écoute active
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
FORMATION :
Diplôme d'Etat EJE exigé
MODALITES :
La Turbulette est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. La structure est fermée quatre semaines au mois d'août, une semaine au printemps, une semaine entre Noël et le jour de l'an. Pour les ponts éventuels, l'établissement est susceptible de ne pas fonctionner.
Convention Collective Elisfa
** Le poste peut être à mi-temps avec un minimum de 17h30/semaine mais possibilité de faire 20h (à voir selon le candidat)**
Rémunération : 1234.74 € brut mensuel (pour un mi-temps)
Lieu du poste : En présentiel, EAJE La Turbulette Parc Montchervet 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
La Communauté d'agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) recrute pour sa structure multi-accueil UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS.
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l'autorité de la responsable vos missions seront les suivantes:
Responsabilités pédagogiques :
- Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli.
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe.
- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées.
- Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires
- Interventions auprès de l'enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux
- Mise en place avec l'équipe de temps éducatifs
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement, Être disponible et à l'écoute des familles
- Participer et animer les différents temps de rencontres avec les parents
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe
-Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance
-Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives.
-Être référent d'un groupe inter-âge et en animer les réunions.
-Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
-Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires
-Accueillir et encadrer des remplaçantes
-Continuité de direction
-Être régisseur adjoint
Profil
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la médiation
- Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Rattaché(e) à la Responsable de Proximité, vous aurez la charge de :1. Management et animation des équipes pluridisciplinaires :. Mobiliser, animer et accompagner les équipes dans la mise en place de l'offre de service PMI et le pilotage de l'activité à l'aide d'outils de suivi et d'indicateurs,. Accompagner les équipes dans le développement de leurs pratiques professionnelles, en lien avec l'offre de service PMI,. Organiser la vie collective de l'équipe (réunions, animations, rencontres individuelles),. Accompagner la montée en compétences et l'évolution professionnelle des agents.2. Pilotage opérationnel des activités PMI et Accueil du Jeune Enfant :En lien avec l'offre de service PMI :. Piloter l'activité sur la base d'indicateurs d'activités mensuels,. Organiser, coordonner et assurer la mise en ouvre quotidienne des actions PMI (permanences, consultations, visites à domicile, bilans de santé, actions collectivesbr />. Assurer le suivi, le contrôle et l'accompagnement des assistants maternels, des établissements d'accueil du jeune enfant et des accueils de loisirs et de jeunesse, . Garantir la continuité de service, le respect des délais de traitement et la qualité des prestations rendues aux familles et aux professionnels.3. Expertise et gestion des situations complexes :. Apporter une expertise santé/petite enfance en mobilisant les professionnels compétents pour répondre aux enjeux du territoire,. Participer à la coordination et l'évaluation des informations préoccupantes (volet pédiatrique, accompagnement parental et développement de l'enfant),
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Auxiliaire de Puériculture / Éducateur-trice de Jeunes Enfants (H/F)
La micro crèche Gones Trotteurs, située à Régnié-Durette, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants, idéalement avec une expérience en EAJE ou micro crèche, pour intégrer une équipe de proximité dans un cadre de travail agréable. CDI - Temps plein (35h annualisées)
Missions
Accueillir et accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs rythmes et besoins
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil)
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Participer à la dynamique d'équipe et aux temps d'échanges professionnels
Accompagner les familles dans une relation de confiance et de communication
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (exigé)
Expérience souhaitée en EAJE ou micro-crèche
Sens du travail en équipe, bienveillance, professionnalisme
Capacité d'adaptation et d'engagement dans un projet collectif
Mentions légales
Convention collective : Convention collective nationale des entreprises de services à la personne
IDCC 3127
Classification et rémunération conformes aux dispositions conventionnelles
Poste ouvert à toute personne, sans distinction aucune à compétences égales.
Auxiliaire de puériculture (H/F)
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en pouponnière à caractère social (H/F), vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des très jeunes enfants accueillis.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des jeunes enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène, en respectant les besoins individuels de chaque enfant.Veiller à la sécurité et au confort des enfants lors des différentes activités et moments de la journée.Observer attentivement l'évolution physique et psychologique des enfants et signaler toute anomalie ou besoin spécifique à l'équipe éducative.Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants : jeux, ateliers, temps de motricité. Favoriser l'autonomie, l'expression et le bien-être émotionnel des enfants dans un cadre sécurisant.Accueillir les familles lors des visites et les impliquer dans le suivi de leur enfant, en établissant une communication ouverte et bienveillante.Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des enfants et du matériel utilisé.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
