Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vaux-sur-Mer

Le Conseil Départemental recherche un profil d'infirmièr(e) et/ou puéricultrice DE pour son Antenne de PMI à ROYAN (CDD de 3 mois).
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des familles dans le processus de parentalité et mise en œuvre d'un prévention médico-sociale :
- Visites à domicile et/ou entretiens médico-psycho-sociaux
- Mise en place et animation d'actions collectives parents-enfants
- Mise en place du suivi post-natal dans la continuité de l'accompagnement médico-psycho-social des sages-femmes
- Gestion et animation des consultations médicales infantiles et des séances de vaccination
- Organisation et animation de consultations de puériculture
- Gestion des dossiers médicaux et dossiers médico-sociaux des enfants de moins de 6 ans
- Information et orientation vers les services des modes d'accueil du jeune enfant
- Participation à l'évaluation en vue de l'adoption de l'évolution et de l'adaptation de l'enfant
- Accompagner des assistants maternels dans une situation particulière d'accueil d'enfant

Organiser et réalisation du bilan de santé des enfants en moyenne section de maternelle et prévenir des problèmes de santé à un âge clef du développement :
- Dépister des troubles sensoriels et de l'adaptation
- Informer et éduquer sur la santé

Collaborer avec le service social et l'aide sociale à l'enfance du département :
- Réalisation de l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
- Effectuer des visites à domicile, entretiens, écrits de rapport
- Participer aux commissions d'évaluation : synthèses, instances de concertation et de régulation
- Conduire des mesures administratives : aide éducative à domicile, accompagnement médico-social de protection : visites à domicile, entretiens, écrits de rapport
- Ecrits relatant les situations médico-psychosociales des familles et enfants
Relations fonctionnelles :
- Partenariat avec les services de santé en secteur hospitalier et libéral, les établissements d'accueil du jeune enfant, les réseaux de professionnels petite enfance, les associations d'aide à domicile, les écoles et le service de santé scolaire

Contraintes et particularités du poste :
Secteur géographique défini / Gestion de situations d'urgence et de conflits
Exercice paramédical soumis au code de la santé publique au sein d'une équipe
pluridisciplinaire / Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière

Votre profil :
Diplôme d'Etat exigé d'infirmière ou de puéricultrice
Vous avez une expérience dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile
Vous avez des connaissances de la réglementation des établissements petite enfance, des règles éthiques et déontologiques liées à la profession.
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 10/06/2025 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME

IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
(1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Le poste :

Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants.
Accueillir les parents.
Travailler en équipe.
Entretien des lieux de vie.
Profil recherché :

Un talent ou une passion serait appréciée (musique, éveil sensoriel, langues')
Travail en équipe, écoute et dynamique.
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.

• IRSS

  IRSS

Recherche pour la crèche municipale de Vaux sur Mer un(e) Auxiliaire de
puériculture diplômé(e) du 1er juin au 1er août et du 18 au 31 août dans un premier temps (2 mois ½)
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement,
et serez intégré(e) à l'équipe d'encadrement de la structure.
Vous serez en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les
parents.
Il/elle aura des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien,
médecin, etc.).
Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Tranche d'âge des enfants 20 mois à 3 ans.
Les principales missions et activités associées pour l'accueil en crèche :

- Accueil des enfants et de leurs familles :

* Adopter une posture d'accueil bienveillante envers les familles
* Établir une relation de confiance avec les parents
* Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le
projet d'établissement : savoir adopter une posture de coéducation
* Communiquer avec la famille au quotidien
* Recevoir et transmettre un message aux parents pour faire respecter
le cadre de l'établissement
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être
des enfants
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux
besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet
d'établissement
* Observer le développement global de l'enfant dans une dynamique
préventive et d'évaluation de progressions-régressions
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son
individualité
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de
son intimité en appliquant les protocoles
* Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant en respectant les
règles de diététiques infantiles et les P.A.I
* Accompagner l'enfant au moment de l'endormissement et respecter son
temps de sommeil
* Respecter son développement en valorisant ses compétences
* Biberonnerie et aide aux repas
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : permettre
l'estime de soi-
* Permettre à l'enfant d'acquérir des gestes et comportements
autonomes
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet
d'établissement
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience,
disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Gérer les conflits entre les enfants en respect du projet
d'établissement
* Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé d'hygiène et de soins
* Permettre à l'enfant d'acquérir des gestes et comportements
autonomes
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet
d'établissement
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience,
disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Gérer les conflits entre les enfants en respect du projet
d'établissement
* Entretien des locaux
* Aménagement de l'espace et désinfection des surfaces, des jeux et du
matériel de jeux en lien avec les protocoles des E.A.J.E
* Gestion des stocks des matériels et des produits
* Contrôler l'état de propreté des espaces extérieurs et signaler les
dysfonctionnements
* Entretenir et ranger le matériel courant dans les lieux et boîtes
dédiées
* Assurer l'entretien du linge,
* Savoir rendre compte du travail réalisé en utilisant quotidiennement
les documents dédiés (obligation de traçabilité)
* L'employeur se réserve la possibilité de demander toute activité ou
service qui s'avérerait nécessaire au bon fonctionnement des services de la
commune en relation avec le grade.
* Encadrement et accompagnement des stagiaires sous couvert de
l'éducatrice des stages

Rémunération en fonction de l'expérience.

Vous effectuerez 7 heures par jour du lundi au vendredi, sur une tranche
horaire de 7h30 à 18h30 avec 1 heure de pause méridienne.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE