Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vay. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BLAIN et/ou communes alentours, 44 - NOZAY, 44 - GUEMENE PENFAO ... .
Au sein d'une association intermédiaire qui intervient sur le secteur de Blain, Bouvron,Le gavre,Plessé,La Grigonnais, St Emilien de
Blain, La Chevallerais, Heric, Fay de Bretagne, Notre Dame des landes, vous exercerez des missions en période scolaire et/ou en période de vacances :
- périscolaire : avant et/ou après l'école (amplitude de 7h30 à 8h30/9h00 ou de 16h00/16h30 à18h30)
- pause méridienne (amplitude de 11h à 14h maxi)
- mercredi et vacances en centre de loisirs : journée
Missions :
- Accompagner les enfants sur le trajet école/restaurant scolaire
- Surveiller les enfants dans la cour
- Organiser et animer des activités récréatives auprès d'enfants
- Travail avec l'équipe d'animateurs titulaires
La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service « Services à la Personne » et des Directrices de structure, vous occuperez un poste d'Auxiliaire de puériculture- dans les EAJE, avec notamment en charge des missions suivantes :
*Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire
*Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
*Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
*Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie
*Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
*Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
Poste ouvert aux agents titulaires (emploi permanent dans ce cas) et contractuels (un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans)
Profil recherché : Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire
1. Compétences techniques
Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)
2. Compétences relationnelles
Avoir le sens du service public
Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
RESPONSABILITÉS :
Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire.
Le Multi-accueil de Guémené-Penfao compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
- Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Expérience en multi-accueil souhaitée
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Discrétion, neutralité, ponctualité
- Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
- Sensibilité aux pratiques éco responsables
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'une création de poste
- Poste à temps non complet 28h du lundi au vendredi sur 5 jours
- Lieu de travail : Multi-accueil de Guémené-Penfao
- Cadre d'emplois des agents sociaux
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilités de formations
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus les 18 et 20 juin
Emploi à pourvoir le 01/07/24
Merci d'adresser votre candidature le 02/06/2024 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Le poste à pourvoir accompagne principalement le groupe des bébés ( 6mois/13mois) en binôme avec une auxiliaire de crèche pour un groupe de 6 enfants.
L'équipe éducative se réunit régulièrement pour améliorer leurs pratiques au quotidien. Une psychologue est présente sur la structure 10h/mois pour accompagner les équipes et les familles.
Des nombreux temps pro/parents sont organisés pour échanger sur le quotidien des enfants et accompagner les familles dans leur parentalité ( café parents, semaine de la petite enfance, ouverture des ateliers, fête de fin d'année etc..)
Professionnels de la petite enfance, vous êtes les bienvenus pour intégrer une équipe dynamique et force de propositions!!
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste :
Présentation
Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités.
Elle compte 30 berceaux et recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Descriptif du poste
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Rémunération : 1 760 à 1 910€/mois
Comment se déroule le processus de recrutement :***Un entretien visio avec Réseau Talents
* Un entretien téléphonique avec la RH
* Un entretien physique avec la Directrice de crèche
Description du profil :
Profil recherché
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vos points forts pour occuper ce poste ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour rejoindre cette entreprise.
Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Blain (44), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein.
Le poste :
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Projet éducatif :
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous av
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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PROFILE RECHERCHE
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