Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Bois-de-Haye. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - TOUL, 54 - MAXEVILLE, 54 - POMPEY ... .
Notre entreprise, spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants :
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
*Aide Ménagère :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, les sanitaires, les meubles et les équipements ménagers.
Gérer le linge : lavage, repassage, pliage et rangement.
Préparer des repas simples, dresser le couvert et laver la vaisselle.
Faire les courses selon une liste définie.
Effectuer des petits travaux d'entretien et de couture.
Désinfecter la literie, les voilages et les rideaux.
Soigner les plantes d'intérieur et manipuler les produits de nettoyage.
Garde d'Enfants :
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Proposer des activités ludiques et éducatives.
Aider aux devoirs et accompagner les enfants à l'école et à leurs activités.
Préparer et aider à la prise des repas.
Aider à la toilette et à l'habillage.
Participer au développement psychomoteur de l'enfant.
Nettoyer et entretenir les espaces de vie de l'enfant.
Qualifications et Compétences :
Formation CAP Petite Enfance ou expérience équivalente dans le domaine.
Expérience préalable en garde d'enfants et en travaux ménagers.
Sens des responsabilités et grande motivation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Qualités personnelles :
- Ponctualité et rigueur professionnelle.
- Vigilance et organisation pour assurer un environnement sécurisé.
- Sociabilité, disponibilité, patience et bienveillance pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Conditions :
Permis de conduire et possession d'une voiture nécessaires pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.
Horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires, possibilité de travailler du lundi au samedi.
Avantages :
- Remboursement des fais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule inter-prestation,
- Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté
- Primes PAQT en fonction des bénéfices
- Plan épargne entreprise
- Carte CE après 2 mois d'ancienneté
- Evolution de carrière + formation interne
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 2 enfants de 3 et 7 ans dès Septembre 2026
Intervenir les Lundis, Mardis et Jeudis de 16h30 à 18h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance - Parentalité, votre poste de Coordinateur-trice Petite Enfance, Parentalité et Programme de Réussite Éducative joue un rôle pivot dans le développement et la mise en œuvre des politiques de soutien aux familles et aux jeunes enfants sur le territoire. Votre action s'articule autour de trois axes stratégiques :
Pilotage des politiques Petite Enfance & Parentalité : Conception, coordination et évaluation d'actions de proximité, développement de partenariats (notamment via le plan « Ville amie des enfants » et la Cité éducative) et gestion des financements (appels à projets, dossiers de subvention, bilans).
Supervision du Programme de Réussite Éducative (PRE) : Coordination opérationnelle du programme, encadrement du coordonnateur/référent parcours et suivi spécifique des parcours des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles.
Coordination du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) : Pilotage du fonctionnement du LAEP, encadrement des vacataires, animation des temps d'accueil et suivi de l'activité.
Profil recherché
Compétences clés :
Expertise métier : Maîtrise des politiques publiques de la petite enfance, du développement de l'enfant et des dispositifs socio-éducatifs (LAEP, PRE).
Gestion de projet : Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux, de la recherche de financements au bilan qualitatif/financier.
Management & Coordination : Aptitude à encadrer des professionnels, à animer des réseaux de partenaires et à favoriser la transversalité entre les services.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité d'analyse et grande adaptabilité.
Formation et expérience :
Diplôme : Diplôme d'État dans le champ de la Petite Enfance ou socio-éducatif.
Expérience : Une expérience confirmée en coordination de projets, accompagnement des familles ou encadrement d'équipe est fortement souhaitée.
Outils : Maîtrise des outils bureautiques.
Les candidatures peuvent parvenir jusqu'au 02 novembre 2026.
La date de recrutement est le 14/12/2026.
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale
Profil :
- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligation règlementaire
- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme
- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00
Recrutement par voie contractuelle
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 2 enfants de 5 et 8 ans dès Octobre 2026
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h40 à 8h40 (juste un accompagnement à l'école en Trolley)
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 1 enfant de 5 mois dès Octobre 2026
Les Mardis et Jeudis de 13h00 à 16h00 ou de 14h00 à 17h00
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
« Entreprise : Les ptits soleils est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis plus de 18 ans. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses afin de réaliser des missions de garde d'enfants.
Missions :
- Récupérer un ou plusieurs enfants à l'école.
- S'occuper des enfants au domicile des parents (goûter, bain, repas.).
- Organiser des activités ludiques et adaptées aux enfants.
- Être en mesure de faire de l'aide aux devoirs pour les plus grands.
Profil :
- Vous êtes impliqué.e, bienveillant.e et sérieux.se.
- Vous êtes déterminé.e à vous engager sur une année scolaire entière (indispensable).
- Vous avez une expérience vérifiable avec les enfants (chez des particuliers ou en famille).
- Vous détenez un diplôme dans la petite enfance : CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou BAFA exigé
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel (facultatif).
Avantages
CDI temps partiel (nombre d'heures au choix).
Mission.s proche.s de chez vous ou de votre école si vous êtes étudiant-e
Horaires adaptés à votre emploi du temps (y compris vos périodes d'examens).
Remboursement jusqu'à 50% de vos frais de transport en commun tous les mois.
Indemnités kilométriques lors des trajets en présence d'enfants.
Ligne directe à laquelle vous pouvez nous joindre 24h/24 et 7j/7.
Accès à des formations en interne : sécurité, santé, bien-être enfant...
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 1 enfant de 3 ans dès Novembre 2026
Les 3 premiers mardis du mois de 16h20 à 19h00 puis les mercredis en semaines impaires de 8h00 à 12h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
assistant administratif ve repe petite enfance tnc hebdo H/F - EC9876
MISSION : sous l'autorité du responsable du REPE, il.elle organise, le secrétariat du Relais Educatif Parents Enfants (REPE) et assure le suivi administratif de l'activité de la structure. Est chargé(e) d'une mission d'accueil et d'Information. Ses actions s'inscrivent d ... ission de protection de l'enfance, sur mandat administratif.
ACTIVITES
- Est chargé(e) de l'organisation du secrétariat du REPE (création d'outils de gestion et de suivi des dossiers, outils d'évaluation...)
- Contribue à l'amélioration du dispositif, est force de proposition pour l'amélioration de l'organisation administrative
- Assure le traitement et le suivi du courrier arrivé et départ
- Effectue le secrétariat des professionnels du REPE et gère leurs plannings
- Gère le planning et les rendez-vous du (de la) responsable
- Suit l'activité du service et complète les tableaux de bord
- Participe à l'élaboration d'outils d'évaluation de l'activité
- Crée les dossiers Individuels et en assure la gestion administrative et te suivi des échéances
- Participe aux réunions d'équipe et rédige les comptes rendus de réunions
- Assure l'accueil téléphonique et physique des familles et do partenaires extérieurs
- Met en place des conditions d'accueil conviviales pour les familles
- Effectue une première analyse des demandes d'information, y apporte une réponse ou transmet la demande au professionnel concerné
- Prend en charge et supervise la logistique nécessaire à l'activité du REPE (photocopies, véhicules...)
- Procède au classement et à l'archivage des dossiers.
Spécificités
Organisation du travail sur l'ensemble des jours de la semaine
Référence de l'offre : ieez1n8gy0
Le poste de Assistant(e) technique en structure enfance H/FL'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR.Vos missions :Au sein de la crèche Bulle d'Eveil, située à Nancy, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sous la responsabilité de la direction.Dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique, vous exercerez un poste articulé autour de deux volets complémentaires :L'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect de leurs besoins et de leur développement ;La participation à la gestion administrative et au bon fonctionnement de la structure, en appui à la direction.1 Accompagnement des enfants et des familles :À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
puéricultrice, puériculteur renforcement prévention précoce H/F - EC9876 MISSION : il.elle renforce les actions de prévention de la PMI auprès des enfants de 0 à 6 ... leurs familles, par l'amélioration du suivi médical des enfants, de son parcours de soins, d'accompagnement à la parentalité et de promotion de la santé.
ACTIVITES
Prévention précoce et accompagnement des familles - Enfants de 0 à 3 ans
- Sensibilise les établissements d'accouchement et les professionnels de santé à l'importance de la qualité et de la fiabilité des données du certificat de santé (8? jour, 9ème et 24 mois) afin de favoriser l'identification précoce des besoins des familles
- Contribue à l'exploitation des données statistiques et épidémiologiques afin de définir des orientations en matière, matier de santé publique
- Participe à la lisibilité et visibilité de l'offre de service PMI en promotion de la santé
- Propose aux familles un accompagnement préventif structuré, fondé sur : un cadre prédéfini de visites à domicile (contenu, objectifs et fréquence), le soutien à la parentalité, la promotion de la santé et du développement global de l'enfant, la prévention des risques (retards de développement, vulnérabilités sociales, difficultés parentales)
- Favorise l'adhésion des familles aux actions de prévention de la PMI d ... émarche non stigmatisante, stigmatisant et volontaire
- Est l'interlocuteur privilégié d ... spositif CoPa en articulation avec les puéricultrices déjà missionnées
Prévention et soutien à la parentalité - Enfants de 3 à 6 ans
- Développe des consultations médicales et/ou puériculteur pour renforcer la prévention précoce et le dépi ... roubles de développement : bil ... ole maternelle (BEM) en présence des parents
- Propose aux parents un appui à la fonction parentale à travers des visites à domicile adaptées aux besoins identifiés
- Facilite les relations parents-écoles
- Participe à la bonne, bon intégration des enfants à leur entrée, entré à l'école
- Participe à la lisibilité et visibilité de l'offre de service PMI en promotion de la santé en lien avec les écoles maternelles d ... ectif d'une égalité de chance d ... dre de l'entrée, entré à l'école
Travail partenarial et communication
- Participe à l'élaboration et à l'actualisation d'outils de communication et d'information à destination : des établissements de santé, des écoles, des familles...
- Assure la diffusion de ces outils lors des différentes actions et temps forts de la PMI (consultations, actions collectives, lieux d'éveil, partenariats...)
- Communique sur les actions de prévention de la PMI auprès des partenaires institutionnels : établissements de santé, Éducation nationale, collectivités territoriales, acteurs de la petite enfance et du champ social
- Participe aux réunions de coordination et aux temps d'échanges professionnels en lien avec les besoins de la mission PMI
Spécificité
... igatoire
Référence de l'offre : prkktxyx3u
Description du poste :
Nous recherchons un Directeur Volant (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Votre rôle est de faire de votre crèche un lieu où les enfants s'épanouissent, où les familles ont confiance et où l'équipe est impliquée.
* Vous pilotez le fonctionnement de la crèche et vous garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des règles en vigueur.
* Vous accompagnez votre équipe au quotidien, vous développez ses compétences et vous créez une bonne ambiance de travail.
* Vous portez le projet pédagogique de votre crèche. Avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant.
* Vous entretenez une relation de confiance avec les familles et vous développez des liens avec les acteurs de votre territoire.
* Enfin, vous gérez le fonctionnement et le budget de votre crèche, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au taux de remplissage.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Rémunération fixe + Variable sur objectifs annuels
* Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans nos managers : parcours d'accueil sur plusieurs mois, puis formations régulières en management, gestion et pédagogie, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Un parrain vous accompagne aussi lors de votre prise de poste. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmier, de Puériculteur, de Psychomotricien avec plus de 3 ans d'expérience, ou un autre diplôme reconnu par le décret Petite Enfance.
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes un leader bienveillant : vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun et créer un climat de confiance.
* Vous êtes à l'écoute, organisé et vous prenez des initiatives. Vous aimez développer les compétences de votre équipe et construire de bonnes relations avec les familles et vos partenaires.
* Vous portez, avec exigence et bienveillance, un projet d'accueil qui respecte le rythme et les besoins de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Descriptif du poste
Nous recherchons un ou une assistante accueil petite enfance en CDI 24h en vue d'assurer les missions suivantes :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dans une structure où l'agrément de 12 places permet un accueil à taille humaine?
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Vous travaillez du lundi au vendredi et planning à élaborer ensemble.
Poste en 24 h / semaine. Les horaires sont compris entre 7h00 et 17h00.
Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.
Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.
Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte
Conditions particulières :
- C.D.D renouvelable à 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme d'externat 9h - 16h10
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
