Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vendine

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Vos principales missions :
- répondre aux besoins des enfants
- accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
- participer à la vie de la micro-crèche
- proposer des activités aux enfants
- vous participerez aux réunions d'équipe
- vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure

Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines.
Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi.

Vous serez accompagné par une EJE de terrain ainsi qu'une EJE référente technique de la structure.

Salaire au SMIC ou selon profil et expérience
Pas de déplacement
Pas d'horaires décalées

Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail la structure lestoucans2@gmail.com

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP AEPE PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• LES TOUCANS

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance

UN(E) DIRECTEUR-RICE ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) - STRUCTURE MULTI-ACCUEIL LE JARDIN AUX MALICES à CARAMAN

Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires.
Date de l'embauche : Du 31 janvier 2025 au 23 mai 2025

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction
Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable
Coordonner la veille et la prévention sanitaire
Coordonner la veille et la prévention médico-sociale
Être garant du projet pédagogique de la structure
Coordonner les actions autour du projet
Elaboration et mise en œuvre des projets culturels
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Etablir une relation de confiance avec les parents
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• Terres du Lauragais