Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Venterol. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Freissinouse, 05 - GAP, 05 - JARJAYES ... .

Offre n°1 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - Freissinouse

RECHERCHE POUR REMPLACMENT ATSEM :

- Titulaire du CAP petite enfance OBLIGATOIRE
- CDD du 07/05 au 31/05 dans un premier temps
- 22h / semaine : Lundi et Mardi : 8h30-13h30 / Jeudi et Vendredi : 7h30-13h30
- Lieu de Travail : La Freissinouse 05000

Missions :
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Participer à la communauté éducative.
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et de cantine.

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°2 : Intervenant aupres d'enfants (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - mais avec diplôme
  • Lieu de travail : 05 - GAP

****Diplôme exigé pour ce poste : Cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture ou AES ou AMP*****Poste à pourvoir de suite**

Missions : Vous êtes intéressé(e) pour intervenir auprès des familles à domicile, ce poste est pour vous. Nous recherchons une personne pour faire l'accompagnement de 4 enfants mineurs (2,5,7,9 ans) le matin (préparation, déjeuner et accompagnement) et le soir sortie d'école, retour maison, devoirs douche.

Profil: Etre doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé. Une première expérience auprès de familles en difficultés familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance est requise.

Un accompagnement à la prise de poste sera organisé. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF).

Etre impérativement disponible les mercredis et tous les matins et soirs jusqu'à 19H.

Salaire brut : de 1777 Euros à 1984 Euros Net (suivant Convention Collective applicable)

Indemnité kilométrique : 0.38€/km

Mutuelle

Téléphone professionnel

Participation au Transport

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - véhicule -

  • - auxiliaire puériculture (AMP/AES/ADVF) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ADMR D AIDE A LA FAMILLE

Offre n°3 : référent enfance famille H/F - EC20667

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Lieu de travail : 05 - GAP

référent enfance famille H/F - EC20667 Intitulé du poste : Référent Enfance Famille - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - MDS de Briançon

Missions :
Accompagnement des enfants et de leur famille d ... dre du
Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... ectif de soutenir ces enfants,
de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les
acteurs autour de leur projet de vie :

Référent du PPE d ... dre des missions de prévention et de
protection de l'enfance

- Co-élaborer le PPE avec la famille ;
- Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ;
- Être garant des échéances ;
- Rédiger le PPE ;
- Être garant du suivi de la mise en œuvre du PPE et participer aux ponctuations

Mesures de maintien à domicile

- Prévenir la maltraitance ;
- Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement d ... dre du maintien à
domicile (AED) ;
- Favoriser la relation parents/enfants ;
- Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ;
- Promouvoir le bien-être de l'enfant ;
- Soutenir l'enfant d ... olarité et ses activités extrascolaires ;
- Concourir à l'inscription de l'enfant d ... e ordinaire et l'aider à construire son autonomie

Évaluation des Informations Préoccupantes (IP)
- Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP

D ... dre de l'accueil provisoire judicaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil

- Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ;
- Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ;
- Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental

D ... dre de l'accueil provisoire judiciaire

- Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ;
- Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ;
- Répondre - au soit-transmis - et à toute demande d'information du JE

... rs (JM)
- Assurer l'accompagnement d ... dre des contrats JM hors établissement

Participation aux actions collectives

- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
- Promouvoir la participation des usagers

  • DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES

Offre n°4 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 05 - JARJAYES

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°5 : auxiliaire puericulture creche tom pouce H/F - EC21323

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 05 - GAP

auxiliaire puericulture creche tom pouce H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l'Espace Petite Enfance :

- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, d ... obalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) ;
- Accueillir les parents d ... spect de leurs principes éducatifs ;
- Favoriser le développement psycho affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant ;
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action d ... ojet d'établissement (projet pédagogique, éducatif et social) de la structure, au sein d'une équipe de professionnels ;
- Etre en capacité d'assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et/ou de son adjointe,
- Réaliser des actions de petit entretien des locaux et du linge, et d'aide au service des repas.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents d ... ructure ;
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié, et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), individuellement ou en groupe, contribuer à leur éveil et leur épanouissement, respecter le rythme de l'enfant, en accompagnant son développement et son épanouissement ;
- Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque ... chaque enfant en veillant à leur sécurité des enfants et à l'hygiène de leur environnement (propre, stimulant et adapté) ;
- Collaborer avec l'équipe et l'équipe de direction pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique de l'équipe, au projet d'établissement (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail d ... utres services, matériel,-) et à leur mise en application ;
- Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en oeuvre des protocoles et règlements ;
- Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation ;
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des ... x mises en situation professionnelles ;
- Apporter un soutien aux parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin. Accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés d ... ructure ;
- Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, participer à l'élaboration du projet d'établissement (projet pédagogique, éducatif et social) et à sa mise en application, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe ;
- Proposer, coordonner, préparer et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés d ... ructure ;
- Adapter le cadre d'accueil (décoration);
- Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens ( lectures, formations, conférences, débats) ;
- S'informer sur le service public et les droits et devoirs d ... dre de la Fonction Publique Territoriale ;
- Coopérer avec tous les professionnels intervenant d ... ructure (médicaux, paramédicaux, services de PMI, du CAMPS,-) ;
- Travailler en collaboration avec les autres services de la crèche, du CCAS et de la mairie ;
- Mobilité possible d ... ifférentes structures municipales en fonction des besoins de l'Espace Petite Enfance


RELATIONS DU POSTE

Relations internes : avec les différents personnels de la structure, avec les enfants et leurs familles, l'ensemble du personnel de la crèche, des services du CCAS et de la Ville

Relations externes : avec les personnels des autres établissements d'accueil petite enfance, les institutions, fournisseurs, intervenants, les personnels des autres établissements d'accueil petite enfance, la directrice de l'Espace Petite Enfance

  • Ville de GAP

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - GAP

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°7 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 05 - LA FREISSINOUSE

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - GAP

RECHERCHE pour un remplacement un/une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (diplôme OBLIGATOIRE)
CDD du 21/05/2024 au 31/05/2024 - 35h/sem

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)

- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents
et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
(autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets
pédagogiques de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

- Participer aux tâches courantes de l'établissement :

- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

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