Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vérines

Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribueront au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Nous recherchons :

un(e) infirmière ou infirmière puéricultrice H/F

Le service petite enfance met en œuvre sur le territoire de la Communauté de Communes Aunis Atlantique plusieurs services à la population : un point information petite enfance, quatre multi-accueils (pour un total de 76 places) et deux Relais Petite Enfance.
La Communauté de Communes accueille au sein de ses crèches multi-accueils, plus de 200 enfants par an, de 0 à 3 ans, en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, en situation de handicap ou dont les parents sont en recherche d'emploi.

Le poste de direction de multi-accueil, au sein du Service Petite Enfance, rattaché à la Direction de Pôle,est affecté à la crèche de Ferrières, établissement agréé pour 20 places d'accueil.

Elle assure l'encadrement intermédiaire de l'équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil : organise les moyens de la crèche, coordonne, anime et évalue les agents et leur activité.
Sous la coordination de la puéricultrice du service, elle met en œuvre les missions de référente santé et accueil inclusif sur l'ensemble des multi-accueils du service.
Elle est référente des actions parentalité pour les 0/3 ans.

Vos missions :

- Organise les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en tenant compte des
spécificités (PAI, handicap.) et assure le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
- Assure le fonctionnement quotidien de la structure et le respecte des taux
d'encadrement selon la règlementation en vigueur.
- Assure le respect du règlement de fonctionnement auprès des équipes, des familles et
de toute personne susceptible d'intervenir dans la structure.
- Supervise et évalue le projet pédagogique, supervise les projets d'activités qui en
découlent en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants.
- Sous la coordination de la puéricultrice, met en œuvre les missions de Référent Santé et
Accueil Inclusif (RSAI) telle que définie dans le décret du 31/08/2021 art R2324-39-I pour
les 4 multi-accueils en lien avec ses collègues et accompagne les agents sur le terrain.
- Suivant la disponibilité de la coordinatrice du service, participe aux instances et actions
du CLS
- Coordonne les actions de soutien à la parentalité des familles d'enfants de 0/3 ans
- Accueille, informe et renseigne le public sur l'ensemble des modes de garde dans le
cadre du « point information petite enfance ».
- Définit les objectifs du multi-accueil et évalue son activité
- Encadre les agents du multi-accueil
- Prépare et suit le budget du multi-accueil
- Assure une veille juridique et technique
- Participe au réseau du territoire

Vous êtes fait(e) pour le poste si.

- Vous avez le diplôme d'infirmier justifiant de 3 ans d'expérience dans les fonctions de
directeur, de directeur adjoint dans un ou plusieurs EAJE
- Vous avez une expérience dans l'animation d'équipe
- Vous avez une bonne connaissance de la règlementation des Etablissements d'Accueil du
Jeune Enfant et de la politique nationale de la Caf
- Vous avez une bonne maitrise de la pédagogie du jeune enfant
- Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des
procédures budgétaires et administratives
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Cdc Aunis Atlantique

Vous possédez un excellent relationnel avec les enfants, un esprit bienveillant et une grande polyvalence? Accompagnez nos 3-12 ans au quotidien !

CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
- Temps de travail : 28h00 hebdomadaires annualisées (rythme incluant le périscolaire, la pause méridienne, les vacances scolaires et les séjours).
- Localisation & Spécificité : Accueil de loisirs de Saint-Jean-de-Liversay. Disponibilité requise pour les départs en séjours d'été / mini-camps.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez une polyvalence totale auprès du public 3-12 ans :
- Temps Périscolaires & Pause Méridienne : Animation et encadrement des enfants sur les temps d'accueil du matin/soir et durant la pause déjeuner (repas, cour de récréation).
- Vacances Scolaires & Séjours : Co-animation de grands jeux, d'activités manuelles, sportives ou culturelles, et encadrement complet des séjours d'été (mini-camps).
- Bienveillance & Cadre : Garantir la sécurité physique, affective et le bien-être des enfants (respect des rythmes de l'enfant et de la réglementation SDJES).
- Projet Pédagogique : Participer activement à la vie de la structure et apporter votre expérience lors des réunions d'équipe.

Diplômes BAFA minimum exigé. Les profils titulaires d'un CPJEPS, BPJEPS ou BAPAAT seront fortement appréciés.
Expérience Expérience significative et réussie exigée dans l'animation enfance (3-12 ans). Poste non ouvert aux débutants.
Mobilité Permis B obligatoire (conduite de minibus indispensable pour les sorties et les déplacements en séjours).
Savoir-être Grande polyvalence (capacité à jongler entre périscolaire,restaurant scolaire et séjours), bienveillance naturelle, esprit d'équipe, dynamisme et flexibilité horaire (soirées, nuitées).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Co-concevoir un projet individualisé
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• MAIRIE

**** Poste à pouvoir en CDD à la réouverture de la crèche le 17/08 et jusqu'au 31/12/ 2026 *****

En qualité d'agent d'entretien, vous gérez l'entretien de la crèche.
Vos missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants et des poubelles
- Hygiène du linge inhérent à l'accueil des enfants (lavage, repassage)
- Suivi des stocks de produits ménagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Vous participerez également, à l'aide auprès des enfants et à la cuisine (aide aux remplacements)
Aussi, une expérience auprès de la petite enfance est exigée (CAP petite enfance, diplôme Sanitaire et social...)
Merci d'en tenir compte pour postuler et d'étayer votre expérience dans la partie argumentaire de la candidature.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

URGENT

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice, vos assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution


Profil :
CAP petite enfance exigé
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées

CDD jusqu'au 30/09/2026 - RECRUTEMENT IMMEDIAT

• - Petite enfance (CAP petite enfance EXIGE) | Bac ou équivalent

• MULTI ACCUEIL L'ORANGER

Le poste de Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)Et si votre avenir professionnel commençait auprès des tout-petits ?Depuis plus de 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social au sein de 8 centres dans le Grand Ouest.Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent exercer un métier passion, utile et tourné vers l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons des alternant(e)s CAP AEPE pour se former à un métier essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants.? La formation CAP AEPELe CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous prépare à travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en structure collective ou à domicile, grâce à une formation mêlant théorie et pratique terrain.Le programme :Formation en centre IFP AtlantiqueAlternance en structure petite enfance (crèche, école maternelle, micro-crèche, accueil périscolaire.)Pédagogie active, mises en situation professionnellesSuivi individualisé tout au long du parcours? Formation accessible aux personnes en situation de handicapLe profil recherché? Votre profilCe métier est fait pour vous si vous êtes :Patient(e), doux(ce), attentif(ve)Créatif(ve) et à l'écouteMotivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfantsÀ l'aise dans le travail en équipe? Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique.) est un plus, mais pas obligatoire.? Infos pratiquesContrat d'apprentissageDémarrage en octobre Durée de la formation : 8 moisFormation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)Places limitées - candidatures conseillées rapidementPré-requis :Maîtrise de la langue française (oral & écrit)Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique? Financements possiblesContrat d'apprentissage ou de professionnalisationCPFFrance Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situationL'entreprise? Depuis 37 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.? Que vous soyez une structure d'aide à la personne, un professionnel en activité ou en reconversion, ou un demandeur d'emploi en quête d'opportunités, IFP Atlantique vous accompagne vers la réussite.

Description du poste :
Vos futures missions
En tant qu'alternant(e) CAP AEPE, vous interviendrez au quotidien auprès des jeunes enfants Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)***Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant***Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants***Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles
Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, à la communication bienveillante et au respect du rythme de chaque enfant.
Description du profil :
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si vous êtes Patient(e), doux(ce), attentif(ve)***Créatif(ve) et à l'écoute***Motivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants***À l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique est un plus, mais pas obligatoire.
Infos pratiques***Contrat d'apprentissage***Démarrage en octobre 2026***Durée de la formation : 10 mois***Formation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)***Places limitées - candidatures conseillées rapidement
Pré-requis Maîtrise de la langue française (oral & écrit)***Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique
Financements possibles***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***CPF***France Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situation

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes Aunis Atlantique recherche un/une Auxiliaire de Puériculture H/F.

Vos missions :

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant,
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
- Participation à la mise en place d'un projet d'accueil individualisé et à sa mise en œuvre en lien avec la responsable de la structure,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique et éducatif
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité
-Assurer la continuité de direction à l'ouverture et fermeture de la structure avant l'arrivée de la responsable et après son départ.

Poste à pourvoir à partir du 17/08/2026.
CDD de 3 mois avec possibilités de reconduction.

Permis B exigé
Diplôme d'Etat exigé

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Cdc Aunis Atlantique