Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vermelles. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - LENS, 62 - LORGIES, 62 - AIX NOULETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille au quotidien, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement, dans le respect du projet éducatif de la structure.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et accompagnerez les enfants de 10 semaines à 5 ans au quotidien.
Accueil et accompagnement des jeunes enfants et des familles au quotidien
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sommeil)
Effectuer la mise en place et l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Respect des protocoles des règles d'hygiène et de sécurité
Participation à la vie de la structure et au projet éducatif
Observation des enfants et transmissions d'informations aux familles
Lieu de travail: Lens 62300
Type de contrat: CDI à partir du 24 Août 2026
durée hebdomadaire de travail: 25h (évolutif)
Salaire indicatif: horaire de 12,02€ brut
qualification: CAP PE ou CAP AEPE (obligatoire)
Expérience: débutant(e) accepté(e), une expérience dans le domaine est un plus
Amplitudes horaires de la structure: 7h-19h et ponctuellement des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée
Compétences: Dynamisme, sens de l'observation, patience, écoute, esprit d'équipe, rigueur et organisation, esprit d'initiative, imagination et motivation et intérêt pour le développement de l'enfant
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 1er avril et pour une période de 3 mois.
Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45.
Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe,
dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration
avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant
et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant
l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents:
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant,
pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif
et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
- Être patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Responsabilités
Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
Assurer la liaison avec les familles
Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires.
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance
Assurer la gestion des ressources humaines et de l'administratif de la structure
Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Créer et développer les partenariats et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (ami, mairie,...)
Profil recherché
Lieu de travail: Lens (62300)
Type de contrat: CDI à partir du 24 Août 2026
Durée hebdomadaire de travail: 17h30
Expérience: Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance et en EAJE
Amplitude horaire de la structure: 7h-19h et ponctuellement des réunions ou évènements sont organisés les samedis ou en soirée
Compétences: Dynamisme, sens de l'observation, patience, écoute, esprit d'équipe, rigueur et organisation, esprit d'initiative, imagination, motivation et intérêt pour le développement de l'enfant
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des jeunes (3-17 ans) accueillis au sein de notre structure.
Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Les horaires peuvent être fractionnés en fonction des missions.
Missions quotidiennes:
- Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
- Élaboration de projet pédagogique de la structure
- Gestion d'équipe d'encadrement
- Animation et accompagnement du public accueilli (3-17 ans)
- Encadrement du temps périscolaire (garderie, pause méridienne et activités du mercredi)
- Elaboration des plannings d'animation du péri et de l'extrascolaire
- Gestion du budget de la structure
- Élaboration des plannings d'animation péri et extrascolaire
- Mise en œuvre de la politique jeunesse de la commune
Missions ponctuelles :
- Rôle de formateur auprès des animateurs stagiaires
- Participation aux missions du service jeunesse (NQE, Color Run, Pâques pour tous...)
- Elaboration des dossiers de subventions DRAJES,SDJES et CAF
- Tutrice stagiaires (stage d'observation 3ème, stage de 2nd)
Savoirs :
- Connaissance de la législation SDJES
- Connaissances de la pédagogie et des rythmes de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautique
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, bon relationnel, diplomatie
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, souci d'anticipation
- Disponibilité, motivation, réactivité
- Discrétion et confidentialité
- Niveau d'études requis : BEP - BAC
- Diplômes exigés : BAFD, BAFA, BPJEPS LTP
Nous avons hâte de vous rencontrer et de collaborer ensemble pour le développement et l'épanouissement de nos jeunes.
Nous recherchons des personnes sérieuses et de confiance pour assurer la garde d'enfants à domicile. Le poste consiste à prendre soin des enfants le matin et/ou l'après-midi, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et en leur proposant des activités adaptées à leur âge.
Missions principales :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Préparer les repas
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeux, devoirs, loisirs)
Aider au rangement et à l'entretien de l'espace de vie des enfants
Profil recherché :
Expérience significative dans la garde d'enfants (références demandées)
Sens des responsabilités et bienveillance
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Diplôme petite enfance pour la garde des enfants de moins de 3 ans
Diplôme secourisme
Permis de conduire et véhicule pour vos déplacements en toute sécurité avec les enfants.
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Nous recherchons un (e) apprentis CAP Petite Enfance de 17 à 20 ans
École située à Lens
Date de début : Septembre 2026
Missions principales :
Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en veillant à respecter leur rythme et leur bien-être.
Participer aux soins essentiels : change, toilette, habillage et aide à la prise des repas.
Organiser et animer des activités d'éveil (jeux, chants, lectures, activités manuelles) pour favoriser le développement des enfants.
Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres.
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants.
Profil recherché :
Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE.
La micro-crèche Pirouette Cacahuète recrute une animatrice petite enfance à temps partiel pour renforcer son équipe.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme,
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil),
Mettre en place des activités d'éveil adaptées,
Garantir la sécurité affective et physique des enfants,
Participer au projet pédagogique,
Travailler en équipe et assurer une communication bienveillante avec les familles.
Qualités et compétences recherchées
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, dans le respect du projet d'établissement,
Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant, en tenant compte de son rythme et de son bien-être,
Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant,
Participer activement à l'action éducative de la structure,
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture).
***CAP Petite enfance exigé***
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Si les mots « écoute, respect, observation, empathie, sécurité, besoin, émotion, bientraitance, motricité libre et nature » vous font sens, notre micro-crèche sera ravis de vous voir au sein de notre équipe.
Vos missions :
Rattaché à directrice, vous aurez en charge :
- L'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien tout en respectant les projet éducatif et pédagogique.
- L'entretien de l'environnement proche
- Les ouvertures et les fermetures de la structure
- La gestion du stock (produits d'hygiène)
- La participation aux réunions d'équipes et aux différentes formations
- L'accompagnement de la parentalité.
Votre profil :
Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Votre sens de l'accueil et de l'accompagnement font de vous un interlocuteur idéal entre les enfants, les parents et l'équipe. Votre goût pour l'éducation qui respecte l'enfant fait de vous le parfait accompagnant pour en jeune enfant en développement.
Vos compétences :
Savoir :
- Avoir des notions sur le développement psycho-affectif et moteur du jeune enfant et de ses besoins
- Avoir des notions en neurosciences affectives et cognitives
- Avoir des notions sur les grands courants pédagogiques (Pikler, Montessori)
- Avoir des notions sur les violences éducatives ordinaires
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité de remise en question et de reconnaissances ses erreurs
- Capacité d'animer des groupes de réflexion sur le monde de petite enfance
- Capacité de compréhension de la pratique professionnelle
Savoir-être :
- Écoute empathique, non jugement
- Posture bientraitante
- Esprit coopératif
- Créatif
Le poste s'adresse à des candidats motivés par la perspective de s'investir dans une structure de taille familiale.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 attestation d'honorabilité vierge
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants au sein d'une crèche et contribuer à leur accompagnement au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée.
Vos missions :
Accueillir les enfants âgés de 0 à 3 ans et leurs familles, en instaurant un climat de confiance et de convivialité
Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins fondamentaux tout au long de la journée
Animer des activités d'éveil adaptées aux différents stades de développement des enfants, pour favoriser leur épanouissement et leur apprentissage
Ce qu'on vous offre:
Rémunération selon expérience ou convention collective
Votre profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
Première expérience en structure petite enfance appréciée
Sens de l'observation, rigueur et capacité à travailler en équipe
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre structure, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global de l'enfant de 0 à 3 ans, en tenant compte de ses besoins individuels et collectifs. Vous veillerez à son bien-être, son développement psychomoteur, affectif et social, en organisant des activités d'éveil et en soutenant son adaptation à la vie en collectivité. Vous contribuerez également à l'accompagnement des familles et participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Participer à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité
Veiller également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Respect des protocoles des règles d'hygiène et de sécurité
Garant avec le reste de l'équipe de la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement
Lieu de travail: Lens 62300
Type de contrat: CDI à partir du 24 Août 2026
Durée hebdomadaire de travail: 35h
Salaire indicatif: horaire de 12,50€ brut
Qualification: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
Expérience: débutant(e) accepté(e), une expérience dans le domaine est un plus
Amplitudes horaires de la structure: 7h-19h, ponctuellement des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée
Compétences: dynamisme, sens de l'observation, patience, écoute, esprit d'équipe, rigueur et organisation, esprit d'initiative, imagination, motivation et intérêt pour le développement de l'enfant.
