Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vernix. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - DUCEY LES CHERIS, 50 - Poilley, ... .

Offre n°1 : Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance et Accueil de Loisirs (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès petite enfance/enfance
  • Lieu de travail : 50 - DUCEY LES CHERIS

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance et Accueil de Loisirs.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à faire parvenir avant le 21/01/2026.

*Missions :
-Pour l'animation du Relais Petite Enfance (RPE)
- Mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement pédagogique du RPE
- Accueillir et informer les familles
- Animer un réseau d'assistantes maternelles
- Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Travailler en partenariat
- Assurer le suivi administratif des activités du RPE dans un cadre défini
- Travailler en équipe
-Pour l'accueil de loisirs:
- Participer à l'animation de l'accueil de loisirs pour les enfants d'âge
maternel, en équipe

*Profil souhaité:
- Éducateur(trice) de jeunes enfants, BTS Économie Sociale et Familiale ou expérience professionnelle équivalente significative dans le social et/ou la petite enfance minimum BAC +2
- Expérience auprès des publics : petite enfance, enfance
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et de l'écrit
- Facilités relationnelles, capacité à travailler en partenariat, conduite de réunions, médiation
- Aptitudes à animer des groupes d'enfants et d'adultes
- Esprit d'adaptation et d'analyse
- Bon niveau administratif

*Contraintes liées au poste:
- Disponibilité
- Réunions en soirée
- Déplacements ponctuels sur le département

*Conditions :
- Lieu de travail : Le Cosmopôle - Ducey-les-Chéris
- Type de contrat : CDD de 10 mois - équivalent temps plein
- Salaire indicatif : 2 025,95 € brut mensuel pour un temps plein (indice 285)
- Convention collective : Animation

  • - Accueillir des enfants
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Relayer de l'information
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - (BTS Economie Sociale et Familiale) | Bac+2 ou équivalents

  • MUSIQUE EXPERIENCE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 50 - Poilley

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


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